Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, technische Führungsrollen zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, insbesondere mit React, Python und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Scaleup-Umfeld
- Produktorientiert und in der Lage, den signifikanten Einfluss, den Sie auf ein Unternehmen durch den Einsatz von Technologie hatten, nachzuweisen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit folgenden (oder ähnlichen) Technologien: React/Typescript, Python/fastAPI, Postgres DB, Datenpipelines
- Komfortabel in einer Build-it, Run-it-Umgebung (GCP, Cloud Run, Grafana, K8s) oder ähnlich
- Fähigkeit, skalierbare und resiliente Systeme zu entwerfen und zu implementieren
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ingenieure auf allen Ebenen zu betreuen und zu coachen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld zusammenzuarbeiten
- Leidenschaft für Lernen und das Verfolgen von sich entwickelnden Technologien und Branchentrends
- Sie sind in der GMT/CET-Zeitzone ansässig. Offen für US ET für diejenigen, die eine signifikante Überlappung mit den GMT/CET-Arbeitszeiten haben
- (Wünschenswert) Nachweisbare Erfahrung in der Skalierung großer verteilter Architekturen
- (Wünschenswert) Erfahrung in einem Remote-First-Umfeld
- (Wünschenswert) Erfahrung mit Satellitendaten und/oder -bildern
Was die Stelle beinhaltet
- Als Staff Engineer arbeiten Sie über mehrere Teams hinweg, um eine Suite von Web- und internen Tools weiterzuentwickeln, die Versorgungsunternehmen helfen, Risiken im Zusammenhang mit dem Klimawandel und Waldbränden effektiver zu managen
- Leistung & Skalierbarkeit: Sicherstellen, dass unser Produkt 3x YoY-Wachstum bewältigen kann
- Die Zeit bis zur Wertschöpfung neuer Produktfähigkeiten beschleunigen
- Den manuellen Aufwand zur Eingabe von Vegetationsanalysen in unsere kundenorientierten Tools reduzieren
- Hier bei Overstory sind unsere Staff Engineers praktische technische Führungskräfte, deren Einfluss über ihr Team hinausgeht, sei es durch die Leitung von teamübergreifenden Initiativen, die Entscheidung über Technologien für kritische Aspekte unserer Technologieplattform oder das Lösen kritischer technischer Herausforderungen innerhalb der Teams, um unserem Unternehmen zu helfen, unsere schnellen Wachstumspläne (3x YoY) zu erreichen
- Diese Rolle wird zunächst hauptsächlich teambezogen sein und kritische Skalierungsherausforderungen lösen. Es gibt Spielraum, den Aufgabenbereich zu erweitern, während wir wachsen
- Breites und tiefes Verständnis des Systemdesigns mit der Fähigkeit, das richtige Paradigma/die richtige Technologie je nach Situation und Einschränkungen auszuwählen
- Tiefes Verständnis unserer Geschäftsfelder entwickeln und wie Technologie angewendet werden kann, um geschäftliche Auswirkungen zu erzielen
- Innovationen und Einführung neuer Technologien oder Methoden
- Komplexe technische Herausforderungen mit innovativen Lösungen lösen
- Leitung von teamübergreifenden Initiativen oder Leitung des architektonischen Systemdesigns auf Teamebene
- Pragmatische Technologieentscheidungen treffen und sinnvolle Abwägungen vornehmen, um aktuelle und zukünftige Geschäftsbedürfnisse auszubalancieren
- Definieren von Codierungsstandards und besten Praktiken in der Technik
- Bewertung und Empfehlung neuer Werkzeuge und Technologien
- Praktische Beiträge
- Mentoring und Coaching von Ingenieuren
- Einfluss auf technische Entscheidungen auf organisatorischer Ebene
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und CTO, um zu informieren, wie Technologie die Produktstrategie beeinflussen oder ermöglichen kann
Staff Software Engineer Arbeitgeber: Deepstreamtech
Overstory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Scale-up-Umfeld tätig ist und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutende Auswirkungen auf die Geschäftsentwicklung durch innovative Technologien zu erzielen. Mit einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Mentoring und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels zu arbeiten. Die flexible Arbeitsweise und die internationale Ausrichtung bieten zudem einzigartige Vorteile für alle, die in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Probleme übst. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, wie du durch Technologie einen echten Einfluss auf frühere Projekte hattest. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lernen und neue Technologien! Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie das deinem zukünftigen Team zugutekommen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du einen echten Unterschied gemacht hast. Zeig uns, wie du mit Technologie das Geschäft vorangebracht hast – das ist für uns super wichtig!
Technische Skills klar darstellen:Mach deutlich, welche Technologien du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen mit React, Python oder anderen relevanten Tools teilst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die Herausforderungen im Bereich Klimawandel und Wildfeuer zu bewältigen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Verständnis für die geschäftlichen Auswirkungen deiner Arbeit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du signifikante technische Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Skalierung oder Effizienzsteigerung beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und Coaching umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu sprechen. Teile, wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und wie du technische Entscheidungen getroffen hast, die das Team vorangebracht haben.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Technik
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle relevant sind, wie GCP, Kubernetes oder neue Ansätze in der Softwareentwicklung. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast, um innovative Lösungen zu schaffen.
