Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, neue Geschäfte mit aufregenden Startups zu gewinnen und entwickle Pipeline-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS mit dynamischem Startup-Segment.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und beeinflusse das Wachstum von innovativen Startups.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Sie haben mehr als 2 Jahre Erfahrung im vollständigen SaaS-Vertrieb.
- Sie generieren Verkaufsmeetings durch outbound Prospecting-Aktivitäten.
- Sie haben konsequent anspruchsvolle Ziele erreicht, indem Sie sowohl kreativ als auch organisiert waren.
- (Wünschenswert) Sie waren zuvor Recruiter oder RecOps-Experte und haben Ashby oder andere Tools wie Greenhouse oder Lever verwendet.
- (Wünschenswert) Sie haben zuvor an TA-Profis verkauft.
- (Wünschenswert) Oder Sie waren ein leistungsstarker inbound und outbound BDR, bevor Sie AE wurden.
Was die Stelle beinhaltet
- Wir stellen einen Account Executive in Nordamerika (West) ein, um das schnell wachsende Startup-Segment von Ashby weiter auszubauen!
- In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem kleinen Team und helfen uns, neue Geschäfte mit Wachstumsunternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern zu gewinnen.
- Wir erhalten einen stetigen Strom von eingehenden Leads in diesem Segment, was bedeutet, dass unsere Startup AEs hochorganisiert sein müssen und in der Lage sind, eine hohe Anzahl von Möglichkeiten zu verwalten.
- Sie werden auch outbound Pipeline-Entwicklung für einige der am schnellsten wachsenden und aufregendsten risikokapitalfinanzierten Startups auf dem Markt durchführen, um unser Wachstum zu beschleunigen.
- Sie praktizieren klare, prägnante Kommunikation und schreiben kurze, effektive E-Mails.
- Sie sind geschickt darin, outbound Strategien auszuführen, die auf hochwachsende Startup-Konten abzielen und möchten die Gelegenheit nutzen, das Team bei der Pipeline-Erstellung zu leiten.
- Sie sind hochorganisiert und gewissenhaft mit Ihrer Zeit und wissen, wo Sie Ihre Bemühungen konzentrieren müssen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Sie lieben es, ein Experte zu werden und genießen es, über neue Interessensgebiete zu lernen und Informationen auf das Wesentliche zu reduzieren, um sie mit anderen zu teilen.
- Ihre Kollegen beschreiben Sie als detailorientiert. Sie senden prägnante Follow-up-E-Mails, pünktlich.
- Sie legen Wert auf interne Abläufe, wie z.B. Echtzeit-CRM-Updates.
- Sie arbeiten schnell und nutzen Tools/Technologie, um Ihre Verkaufszeit zu maximieren.
- Sie sind damit vertraut, gleichzeitig eine Pipeline von mehr als 15 Möglichkeiten zu verwalten.
- Sie sind ein ausgezeichneter Zuhörer und suchen konsequent danach, sowohl die technischen Probleme als auch die geschäftlichen Auswirkungen zu verstehen, wobei Sie die Nuancen und Details dessen, was andere zu sagen haben, hören.
- Sie sind ein kooperativer Teamplayer, der sich dafür einsetzt, seine Kollegen zu unterstützen und zum Gesamterfolg des Teams beizutragen.
- Sie gedeihen in einer kooperativen Umgebung, in der Wachstum und Teamerfolg geschätzt werden.
Startup Account Executive (Americas (West) Arbeitgeber: Deepstreamtech
Ashby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer schnelllebigen Startup-Umgebung zu gedeihen, während sie gleichzeitig von einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um Karriereziele zu erreichen und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Startup Account Executive (Americas (West) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Account Executives recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Ashby arbeitet oder dort war, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für SaaS und Startups begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup Account Executive (Americas (West) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und organisiert:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und organisiert du bist! Nutze klare und prägnante Sprache, um deine Erfolge im SaaS-Vertrieb hervorzuheben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl beim Outbound-Prospecting als auch bei der Verwaltung von Opportunities glänzt.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Schreibe kurze, effektive E-Mails in deiner Bewerbung. Wir lieben es, wenn du klar und direkt kommunizierst. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, mit potenziellen Kunden zu interagieren und sie zu überzeugen – eine wichtige Fähigkeit für unseren Account Executive!
Mach dich mit den Tools vertraut:Falls du Erfahrung mit Tools wie Ashby, Greenhouse oder Lever hast, erwähne das unbedingt! Wenn nicht, mach dich damit vertraut, denn wir suchen jemanden, der sich schnell in neue Technologien einarbeiten kann. Das wird dir helfen, in deinem neuen Job erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die SaaS-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SaaS-Verkäufen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die spezifischen Herausforderungen und Chancen zu erläutern, die mit dem Verkauf an Startups verbunden sind. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen den potenziellen Kunden zugutekommen kann.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du verwendet hast, um deine Ziele zu erreichen, und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da du mit einer hohen Anzahl von Opportunities jonglieren musst, ist es wichtig, deine Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Zeit managst und welche Tools du nutzt, um den Überblick zu behalten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen und höre aktiv zu
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens. Aktives Zuhören ist entscheidend – es zeigt, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
