Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gestaltung und Verwaltung sicherer Cloud-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentorship.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und tiefes technisches Wissen in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Führung: Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) für ein Software-Engineering-Team, einschließlich voller disziplinarischer Verantwortung.
- Expertise: Sie bringen mehrere Jahre umfassende Erfahrung in Systems Engineering oder DevOps mit, mit einem tiefen technischen Fokus auf Linux, Netzwerke, Kubernetes und Cloud-Anbieter (vorzugsweise GCP).
- Infrastruktur: Sie verfügen über solide Erfahrungen mit Infrastructure as Code (Terraform) und der Verwaltung containerisierter Workloads.
- Beobachtbarkeit: Sie sind mit Monitoring- und Observability-Stacks wie Prometheus und Grafana vertraut.
- Programmierung: Sie skripten und automatisieren effektiv mit Python oder Bash, während Erfahrung mit Go oder Java einen erheblichen Vorteil darstellt.
- Verantwortung: Sie handeln als proaktiver Problemlöser mit einem starken Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse Ihres Teams.
Was die Stelle beinhaltet
- Führung: Sie leiten und betreuen das Cloud-Infrastruktur-Team von 4 Personen und fördern eine Kultur des Eigentums, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Architektur: Sie arbeiten praktisch mit dem Team zusammen, um skalierbare, sichere und zuverlässige Cloud-Infrastrukturen auf GCP zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit Software-Engineering-Teams und dem SRE-Team zusammen, um ihnen zu ermöglichen, zuverlässige Dienste zu erstellen und zu betreiben.
- Automatisierung: Sie treiben die Automatisierung der Infrastruktur und CI/CD-Verbesserungen mit Terraform, Helm, GitHub Actions und verwandten Werkzeugen voran.
- Innovation: Sie tragen zu architektonischen Entscheidungen bei und hinterfragen kontinuierlich bestehende Lösungen, um Skalierbarkeit und Resilienz zu verbessern.
- Entwicklung: Sie nehmen an verschiedenen technischen Problemen teil und arbeiten an Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, kontinuierlich neue Dinge zu lernen.
- Sicherheit: Sie implementieren robuste Maßnahmen zum Schutz unserer Cloud-Umgebung und Bereitstellungsplattformen.
Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate:
- Integration: Sie gewinnen ein tiefes Verständnis des EGYM-Ökosystems und wie die verschiedenen Teams innerhalb der Software-Engineering-Organisation zusammenarbeiten.
- Meisterschaft: Sie werden vollständig mit unserer Cloud-Infrastruktur, den Werkzeugen und den Automatisierungsabläufen vertraut.
- Führung: Sie etablieren sich als vertrauenswürdiger technischer und menschlicher Führer innerhalb des Cloud-Infrastruktur-Teams.
- Mentoring: Sie betreuen aktiv Ingenieure, geben konstruktives Feedback und unterstützen deren berufliches Wachstum.
Team Lead of Cloud Infrastructure Arbeitgeber: Deepstreamtech
Als Team Lead für Cloud Infrastructure in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Mentorship-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsumgebung und die Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead of Cloud Infrastructure erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cloud-Infrastruktur, Kubernetes und Terraform. Zeige dein Wissen über Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen! Sprich darüber, wie du neue Technologien und Tools erlernt hast, und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt, dass du ein echter Problemlöser bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead of Cloud Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cloud Infrastructure und DevOps klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Kubernetes und Terraform gearbeitet hast – das ist für uns wichtig!
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten:Erzähle uns von konkreten Herausforderungen, die du gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest – das ist genau die Art von Ownership, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, deine Antworten so zu formulieren, dass sie gut zur Philosophie des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Team Lead erfolgreich warst. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud Infrastructure, insbesondere GCP, kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine praktische Aufgabe zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
