Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsatzsteigerung in EMEA durch strategische Kundenakquise und Teamführung.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Exzellenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines agilen Teams und nutze deine unternehmerischen Fähigkeiten für echten Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein dynamisches Vertriebsteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: 15+ Jahre VP-Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich KI oder verwandten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 15+ Jahre VP-Erfahrung in der Leitung von Go-to-Market-Strategien und Umsatzwachstum für schnelllebige Technologieorganisationen.
- Nachweisliche Erfolge im Bereich des unternehmensweiten beratenden Verkaufs und der Geschäftsentwicklung mit einem tiefen Verständnis für regionale GTM-Strategien, Kundenerfolg und Ressourcenallokation.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
- Komfortable Arbeit in einer matrixartigen Umgebung, Koordination von Bemühungen über funktionsübergreifende Teams und Regionen ohne die Notwendigkeit einer großen direkten Organisation.
- Selbststarter mit unternehmerischer Denkweise, fähig, unabhängig zu arbeiten, anzupacken und als „Builder“ Einfluss zu nehmen.
- Erfahrung in der KI oder einer verwandten Branche ist sehr wünschenswert.
Was die Stelle beinhaltet:
- Als VP Sales, EMEA werden Sie das Umsatzwachstum Jahr für Jahr vorantreiben, indem Sie Unternehmensstrategien zur Kundengewinnung in der Region entwickeln und umsetzen.
- Sie werden langfristigen Erfolg durch strategische Entwicklung, Coaching und die Erweiterung der Präsenz von Cohere in EMEA fördern.
- In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie unser Vertriebsteam leiten und anleiten, um Umsatzziele und organisatorische Ziele zu übertreffen und eine Kultur der Exzellenz und Innovation zu fördern.
- Entwickeln, umsetzen und leiten Sie eine umfassende Go-to-Market-Wachstumsstrategie und einen strategischen Verkaufsplan für EMEA, um Umsatzwachstum und Markterweiterung voranzutreiben.
- Strategische Verkaufs- und Betriebsführung für Cohere’s funktionsübergreifende Teams bereitstellen, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Als primärer Vertreter von Cohere in EMEA fungieren, die Vision, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens vertreten.
- Mit globalen Marketing-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Vertriebsaktivitäten mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen.
- Cohere auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten sowie bei Regulierungsbehörden und Regierungsbehörden vertreten, in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Global Public Sector und dem Leiter der Regierungsangelegenheiten & öffentlichen Politik.
- Beziehungen zu Unternehmensklienten und -partnern pflegen und fördern, um den Erfolg von Cohere in der Region sicherzustellen.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen, hochpreisige Deals verhandeln und abschließen.
- Mit globalen Teams zusammenarbeiten, um Ankerbeziehungen zu stärken und Best Practices für die Implementierung von Projekten auf Unternehmensebene zu etablieren, um eine starke Kundenbindung während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
- Regionale Markttrends, Chancen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren und berichten, um strategische Entscheidungen zu informieren.
Vice President Sales (EMEA) Arbeitgeber: Deepstreamtech
Cohere ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte wie der VP Sales (EMEA) die Möglichkeit haben, bedeutende Impulse für das Unternehmenswachstum zu setzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz fördert Cohere nicht nur individuelle Karrieren, sondern auch Teamarbeit und kreative Lösungen. Die Position in EMEA ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden Markt zu arbeiten, während Sie von einem unterstützenden globalen Netzwerk profitieren, das Ihre Erfolge vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Sales (EMEA) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Verbindungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle, die du anstrebst. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der VP Sales Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Ziele von Cohere verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Umsatzwachstum erzielt oder komplexe Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des VP Sales stark auf Führung basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine Kultur der Exzellenz förderst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und Beziehungen aufzubauen. Zeige Interesse an den anderen Teammitgliedern und deren Rollen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
