Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Trainingsumgebungen und löse komplexe Probleme.
- Unternehmen: Deeptune, ein dynamisches Startup im Bereich KI mit einem talentierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an vorderster Front der Technologie zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, echte Auswirkungen zu erzielen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Interesse an agentischer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 130000 € pro Jahr.
About Deeptune
Deeptune builds training gyms for AI agents: high‑fidelity simulation environments where AI learns to do real work through reinforcement learning.
We work with the leading AI labs to help them train the next generation of agentic models, and our environments have already contributed to recent breakthroughs in computer use, code generation, and multi‑step task completion.
We’re a ~20‑person team of engineers and operators from Anthropic, Scale AI, Palantir, Hebbia, Glean, and Retool, based in‑person in New York City.
We recently raised a $43M Series A led by Andreessen Horowitz, with participation from 776, Abstract Ventures, and Inspired Capital.
If you want to work on the hardest problems at the intersection of reinforcement learning and real‑world AI deployment, we’d love to hear from you.
Read more: Fortune exclusive on our Series A | a16z: Why we’re investing in Deeptune
About you
You’re a strong developer across backend and infrastructure (Python, Go, Type Script, etc.) with a deep interest in agentic AI.
- We care more about what you’ve done, not how long you’ve been doing it.
- You’ve been a founding engineer, founded your own company, or had a major impact at a top‑tier company, and you’re ready to join an early‑stage team.
- You are motivated by ownership, impact, and building frontier tech.
- Your work is a craft you want to master.
- You thrive in ambiguity and love hard problems.
- You appreciate diverse perspectives and uncommon ideas.
- Comp
- Interview process
- Reach out and let us know why you’re interested
- Intro call with Chirag, Member of Technical Staff
- Meet with a member of technical staff
- Take‑home project + demo/review
- Offer
- #J-18808-Ljbffr
Member of Technical Staff - India Arbeitgeber: Deeptune
Deeptune ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in New York City bietet. Unser kleines, engagiertes Team von Fachleuten aus führenden Unternehmen fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Problemlösung, während wir an der Spitze der KI-Technologie arbeiten. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der KI gestalten, und unterstützen das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch herausfordernde Aufgaben und Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Member of Technical Staff - India erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deeptune anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Member of Technical Staff - India bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deeptune vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff - India mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deeptune klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deeptune vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
