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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales Cycle und baue deine eigene Pipeline auf.
- Arbeitgeber: DeepUp revolutioniert die unterirdische Netzinfrastruktur mit innovativer 3D-Scan-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Kollaborativer Arbeitsstil und Peer-to-Peer Learning im #TeamDeepUp.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Sales-Ansatz und habe echten Einfluss auf unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schon mal vom Schreibtisch aus in eine Baugrube geschaut? Denn wir bei DeepUp erfassen und dokumentieren mittels unserer hochauflösenden 3D-Scan-Technologie die Realität des Netzausbaus in as-built-Qualität. Kurz und knapp: Wir revolutionieren die unterirdische Netzinfrastruktur. Durch unsere vielseitige Produktvision bieten sich Dir unzählige Möglichkeiten, Dich, Deine Vorstellungen und Ideen aktiv in die DeepUp-Historie einzubringen und gemeinsam Großes zu bewirken.
Aufgaben
- Pipeline Ownership: Du baust Deine eigene Pipeline auf und steuerst sie aktiv durch Outbound Prospecting, Qualifizierung eingehender Leads und Partnerempfehlungen.
- Deal-Making: Du führst fundierte Discovery-Gespräche, identifizierst Kundenbedarfe und übersetzt diese in überzeugende DeepUp Use Cases.
- Produktpräsentation: Du führst strukturierte Demos und Lösungsvorstellungen für unterschiedliche Stakeholder durch, inklusive C-Level-Entscheider:innen.
- Abschlussstärke: Du navigierst komplexe Buying Center, gehst souverän mit Einwänden um und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.
- Kundenfokus: Du sorgst für eine reibungslose Übergabe an Customer Success und unterstützt so eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung.
- Marktfeedback: Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an Product und Leadership weiter und hilfst damit, unsere Positionierung weiter zu schärfen.
- Teamaufbau: Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unserer Sales-Kultur und unseres Go-to-Market-Ansatzes, während wir weiter wachsen.
Das bieten wir Dir:
- Du bist von Anfang an dabei, wenn wir unseren Sales-Ansatz weiterentwickeln und prägst ihn aktiv mit. Viel Ownership, viel Gestaltungsspielraum.
- Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen und hast echten Einfluss darauf, wie wir unseren Go-to-Market strategisch aufbauen und skalieren.
- Dich erwartet ein dynamischer Wachstumsmarkt mit starkem Product-Market-Fit – perfekte Bedingungen, um wirklich etwas zu bewegen.
- Kollaborativer Arbeitsstil: Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und unterstützen uns gegenseitig.
- Peer-to-Peer Learning: Lerne von- und miteinander im #TeamDeepUp.
Qualifikation
- Erfahren & Vertriebsstark: Mit 2–5 Jahren Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Sales hast Du bereits erfolgreich Deals aufgebaut, gesteuert und abgeschlossen, idealerweise mit Mid-Market- oder Enterprise-Kund:innen.
- Strukturiert & Abschlussorientiert: Du hast Deine Pipeline jederzeit im Blick, arbeitest CRM-basiert und weißt genau, welche nächsten Schritte Deals wirklich voranbringen.
- Kundenorientiert: Du stellst die richtigen Fragen, verstehst Kundenbedarfe schnell und kannst daraus überzeugende Use Cases und klare Mehrwerte ableiten.
- Kommunikationsstark: Ob im Discovery Call, in der Demo oder im Austausch mit C-Level-Entscheider:innen – Du trittst sicher auf und bringst komplexe Themen klar auf den Punkt.
- Hands-on & Eigenständig: Du brauchst kein fertiges Playbook, um loszulegen. Du schaffst Struktur, denkst mit und hast Lust, unseren Sales-Ansatz aktiv mit aufzubauen.
- Deutsch & Englisch: Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau sind für Dich kein Problem.
- Nice to have: Erfahrung in Infrastrukturtechnologie, Bauwesen oder verwandten Branchen ist ein Plus – aber kein Muss.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3-4 Tagen Homeoffice.
- Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen – denn Deine Zukunft ist uns wichtig!
- Erster Tag vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp.
- Gemeinsame Veranstaltungen in unserem modernen Bonner Büro, bei denen Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen.
- Eine gemütliche Coffee-Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen.
- Buddy-Programm für ein gelungenes Onboarding.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Freu Dich über 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top.
Senior Account Executive B2B (all gender) Arbeitgeber: DeepUp GmbH
Kontaktperson:
DeepUp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive B2B (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über DeepUp und unsere Technologien. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen helfen können, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive B2B (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von DeepUp werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei DeepUp schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepUp GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der 3D-Scan-Technologie von DeepUp vertraut. Überlege dir, wie diese Technologie den Netzausbau revolutioniert und sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung im Markt.
✨Bereite dich auf Discovery-Gespräche vor
Übe, wie du fundierte Fragen stellst, um Kundenbedarfe zu identifizieren. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ähnliche Gespräche geführt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere überzeugend
Bereite eine strukturierte Demo vor, die auf verschiedene Stakeholder zugeschnitten ist. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu kommunizieren, besonders für C-Level-Entscheider:innen. Deine Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige Abschlussstärke
Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Abschluss von Deals zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du mit Einwänden umgegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Deals erfolgreich abzuschließen. Das zeigt deine Fähigkeit, in komplexen Verkaufszyklen zu navigieren.