Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstehe Kundenbedürfnisse und entwickle individuelle Lösungen für langfristige Erfolge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und integrativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Lerne von Kollegen und genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bedürfnisse verstehen. Lösungen liefern. Erfolge sichern. Als Sales Manager trägst Du die Verantwortung für die individuelle Entwicklung unserer Kundenbeziehungen. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und übersetzt sie in konkrete Anwendungsfälle unserer Lösung - verständlich, greifbar und entscheidungsrelevant.
- Deal-Maker: Du führst qualifizierte Leads durch den gesamten Sales-Prozess, von der Bedarfsklärung über Demo und Angebot bis zum Abschluss.
- Produkt-Champion: Du führst strukturierte Produktdemos durch und erklärst auch komplexe Inhalte so, dass Kunden fundierte Entscheidungen treffen können.
- Kundenbetreuung: Du führst kleine bis mittelgroße Kunden durch strukturierte Prozesse und hilfst ihnen, das Beste aus unseren Produkten herauszuholen.
- Kundenzufriedenheit: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und legst die Grundlage für langfristige Zusammenarbeit.
- Ongoing-Discovery: Du entwickelst ein gutes Verständnis für typische Kundenanforderungen und bringst Feedback aus Gesprächen strukturiert ins Team ein.
- Teamplayer: Du arbeitest eng mit dem Vertriebssupport und dem Kundenservice zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Das bist Du
- Erfahren & Dynamisch: Mit 1-2 Jahren Erfahrung im B2B-Sales hast Du bereits wertvolle Insights und Skills gesammelt, um unsere Kunden mit Deinem Know-how zu begeistern.
- Hands-On: Du arbeitest eigenständig, hältst Deine Deals organisiert und verlierst auch bei mehreren Themen nicht den Überblick.
- Kundenorientiert: Deine bisherigen Erfahrungen haben Dich zum Experten gemacht, wenn es darum geht, Kundengespräche zu führen und Anforderungen strukturiert zu erfassen.
- Kommunikationstalent: Deine Kommunikationsskills sind on point – egal ob im Gespräch oder per E-Mail, Du bringst Deine Ideen klar und selbstbewusst rüber.
- Deutsch & Englisch: Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf B2 bis C1-Niveau sind für Dich kein Problem.
Das bieten wir Dir
- Du arbeitest in selbstorganisierten und kooperativen Teams.
- Eine offene und integrative Unternehmenskultur, in der wir uns auf Deinen einzigartigen Input freuen.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung gefragt ist und Du etwas bewegen kannst.
- Kollaborativer Arbeitsstil: Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und unterstützen uns gegenseitig.
- Peer-to-Peer Learning: Lerne von- und miteinander im #TeamDeepUp.
- Die Möglichkeit bei DeepUp Teil von etwas Großem zu sein und in einem bedeutsamen Zukunftsmarkt mitzuwirken.
Unsere Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3-4 Tagen Homeoffice.
- Nutze unsere Betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen - denn Deine Zukunft ist uns wichtig!
- First Day vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp (Start auch remote möglich).
- Gemeinsame Events in unserem modernen Bonner Office, bei denen Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen.
- Eine gemütliche Coffee‑Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen.
- Buddy‑Programm für ein gelungenes Onboarding.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Freu Dich über 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top.
(Junior) Sales Manager B2B (all gender) Arbeitgeber: Deepup
DeepUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden, und einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert, kannst Du Deine Karriere im B2B-Sales auf das nächste Level heben. Zudem profitierst Du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und das Lernen unter Kollegen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager B2B (all gender) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Bedürfnissen der Kunden vertraut! Bevor du ins Gespräch gehst, überlege dir, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Lösung parat hast.
✨Tip Nummer 2
Sei ein Deal-Maker! Führe deine Leads durch den gesamten Sales-Prozess und stelle sicher, dass du alle Fragen beantwortest. Zeige ihnen, dass du die Kontrolle hast und sie sich auf dich verlassen können, um den Deal abzuschließen.
✨Tip Nummer 3
Nutze strukturierte Produktdemos, um komplexe Inhalte einfach zu erklären. Wenn du es schaffst, die Vorteile unserer Produkte klar und verständlich zu kommunizieren, wird das Vertrauen der Kunden in dich und unsere Lösungen wachsen.
✨Tip Nummer 4
Baue vertrauensvolle Beziehungen auf! Höre aktiv zu und bringe Feedback aus deinen Gesprächen ins Team ein. So zeigst du, dass du nicht nur an einem schnellen Abschluss interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager B2B (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Bevor Du mit Deiner Bewerbung startest, nimm Dir Zeit, um die Bedürfnisse und Anforderungen der Position genau zu verstehen. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie Du diese in Deiner Bewerbung klar kommunizieren kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in Deinem Anschreiben, wer Du bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von Deinen Erfahrungen im B2B-Sales und wie Du Kundenbeziehungen aufbaust. Das macht Deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass Deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um Deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb Dich über unsere Website:Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir Dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Anforderungen der Kunden in konkrete Anwendungsfälle übersetzen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Strukturiere deine Produktdemos
Bereite dich darauf vor, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe deine Präsentation, damit du sicher und überzeugend auftrittst. Denke daran, dass eine klare Kommunikation entscheidend ist, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertriebssupport und Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du durch Teamarbeit bessere Ergebnisse erzielt hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Gespräch als auch schriftlich zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und selbstbewusst zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
