Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus für B2B-Kunden und schließe Deals erfolgreich ab.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Wachstumsstrategie und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Lerne von Kollegen in einem unterstützenden Teamumfeld und genieße regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Vertriebsstrategie und arbeite eng mit der Führungsebene zusammen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Eigenverantwortung. Entdecken. Abschließen. Aufbauen. Als Sales Manager bei DeepUp verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus für Mid-Market- und Unternehmenskunden – von der ersten Konversation bis zum unterzeichneten Vertrag und einer erfolgreichen Übergabe an den Customer Success.
- Pipeline Owner: Bauen und verwalten Sie Ihre eigene Pipeline durch Outbound-Projektierung, Inbound-Qualifizierung und Partnerempfehlungen.
- Deal-Maker: Führen Sie tiefgehende Entdeckungsgespräche, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und in überzeugende DeepUp-Anwendungsfälle zu übersetzen.
- Product Champion: Führen Sie strukturierte Demos und Lösungspräsentationen für multistakeholder Zielgruppen, einschließlich C-Level-Entscheidungsträgern.
- Closer: Navigieren Sie durch komplexe Kaufprozesse, managen Sie Einwände und treiben Sie Geschäfte zum Abschluss.
- Kundenanwalt: Sorgen Sie für einen reibungslosen Übergang zum Customer Success und unterstützen Sie die langfristige Kontogesundheit.
- Voice of the Market: Teilen Sie strukturiertes Feedback aus dem Feld mit Produkt und Führung, um unsere Positionierung zu schärfen.
- Team Builder: Spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau unserer Vertriebskultur und unserer Markteinführungsstrategie, während wir skalieren.
Ihr Profil:
- Erfahren & Vertriebsorientiert: Mit 2–5 Jahren Erfahrung im B2B SaaS oder Technologievertrieb haben Sie bereits erfolgreich Geschäfte aufgebaut, verwaltet und abgeschlossen, idealerweise mit Mid-Market- oder Unternehmensklienten.
- Organisiert & Ergebnisorientiert: Sie behalten jederzeit den Überblick über Ihre Pipeline, arbeiten CRM-basiert und wissen genau, welche nächsten Schritte Geschäfte wirklich voranbringen.
- Kundenorientiert: Sie stellen die richtigen Fragen, verstehen schnell die Bedürfnisse der Kunden und können überzeugende Anwendungsfälle und klare Wertversprechen ableiten.
- Starker Kommunikator: Ob in einem Entdeckungsgespräch, während einer Demo oder im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträgern – Sie präsentieren sich selbstbewusst und artikulieren komplexe Themen klar.
- Praktisch & Selbstmotiviert: Sie benötigen kein fertiges Handbuch, um zu starten. Sie schaffen Struktur, bringen Ideen ein und sind bestrebt, aktiv unseren Vertriebsansatz mitzugestalten.
- Deutsch & Englisch: Sie haben keine Schwierigkeiten mit Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau.
- Nice to have: Erfahrung in Infrastrukturtechnologie, Bauwesen oder verwandten Branchen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Sie werden von Anfang an eingebunden, während wir unseren Vertriebsansatz weiterentwickeln und aktiv mitgestalten.
- Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam zusammen und haben ein Mitspracherecht, wie wir strategisch unsere Markteinführungsstrategie aufbauen und skalieren.
- Sie können einen dynamischen Wachstumsmarkt mit starkem Produkt-Markt-Fit erwarten – die perfekten Bedingungen, um einen echten Unterschied zu machen.
- Kollaborativer Arbeitsstil: Wir arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele hin und unterstützen uns gegenseitig.
- Peer-to-Peer-Lernen: Lernen Sie von und mit einander im #TeamDeepUp.
Unsere Vorteile:
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3–4 Tagen Remote-Arbeit.
- Nutzen Sie unseren Betrieblichen Altersvorsorgeplan zu provisionsfreien Konditionen.
- Ihr erster Arbeitstag in Bonn – einschließlich Teamlunch und einer Einführung in die Welt von DeepUp (Remote-Start ebenfalls möglich).
- Teamevents in unserem modernen Büro, wo Networking und Spaß im Vordergrund stehen.
- Eine gemütliche Kaffeelounge zum Entspannen während Ihrer Pausen.
- Ein Buddy-Programm für ein erfolgreiches Onboarding.
- Flexible Organisation Ihres (Arbeits-)Tages in Abstimmung mit Ihrem Team.
- Moderne Arbeitsausstattung nach Ihren Bedürfnissen.
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester obendrauf.
Sonstige Hinweise: Wir bewerten jede Bewerbung auf der Grundlage von Fähigkeiten und Kompetenzen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
Senior Account Executive B2B Arbeitgeber: Deepup
DeepUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken und in einem dynamischen Wachstumsmarkt zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexibler Organisation Ihres Arbeitstags und 30 Tagen Urlaub schaffen wir eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung, regelmäßigen Teamevents und einem Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen, die deine Neugier und dein Wissen über ihre Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für das Gespräch! Recherchiere im Voraus über das Unternehmen und seine Produkte. Bereite einige maßgeschneiderte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Engagement und deine Vorbereitung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen direkte Bewerbungen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unser Jobangebot. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und die Branche verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepup vorbereitet
✨Verstehe die Verkaufszyklen
Mach dich mit dem gesamten Verkaufszyklus vertraut, den du bei DeepUp managen wirst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Mid-Market- und Enterprise-Kunden zu sprechen und wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Bereite dich auf tiefgehende Gespräche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Bedürfnisse in überzeugende Anwendungsfälle für DeepUp zu übersetzen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren. Du wirst wahrscheinlich mit C-Level-Entscheidungsträgern sprechen, also sei bereit, deine Argumente präzise und überzeugend zu formulieren.
✨Zeige deine Selbstmotivation
Erkläre, wie du ohne vorgegebene Strukturen arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du Ideen eingebracht und zur Gestaltung des Verkaufsansatzes beigetragen hast, um zu zeigen, dass du proaktiv und hands-on bist.
