Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales Cycle für Mid-Market- und Enterprise-Accounts.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativem Sales-Ansatz.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollaborativer Arbeitsstil und Peer-to-Peer Learning im #TeamDeepUp.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Sales-Ansatz und habe echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Pipeline Ownership: Du baust Deine eigene Pipeline auf und steuerst sie aktiv durch Outbound Prospecting, Qualifizierung eingehender Leads und Partnerempfehlungen.
- Deal-Making: Du führst fundierte Discovery-Gespräche, identifizierst Kundenbedarfe und übersetzt diese in überzeugende DeepUp Use Cases.
- Produktpräsentation: Du führst strukturierte Demos und Lösungsvorstellungen für unterschiedliche Stakeholder durch, inklusive C-Level-Entscheider:innen.
- Abschlussstärke: Du navigierst komplexe Buying Center, gehst souverän mit Einwänden um und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.
- Kundenfokus: Du sorgst für eine reibungslose Übergabe an Customer Success und unterstützt so eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung.
- Marktfeedback: Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an Product und Leadership weiter und hilfst damit, unsere Positionierung weiter zu schärfen.
- Teamaufbau: Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unserer Sales-Kultur und unseres Go-to-Market-Ansatzes, während wir weiter wachsen.
Das bist Du:
- Erfahren & Vertriebsstark: Mit 2–5 Jahren Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Sales hast Du bereits erfolgreich Deals aufgebaut, gesteuert und abgeschlossen, idealerweise mit Mid-Market- oder Enterprise-Kund:innen.
- Strukturiert & Abschlussorientiert: Du hast Deine Pipeline jederzeit im Blick, arbeitest CRM-basiert und weißt genau, welche nächsten Schritte Deals wirklich voranbringen.
- Kundenorientiert: Du stellst die richtigen Fragen, verstehst Kundenbedarfe schnell und kannst daraus überzeugende Use Cases und klare Mehrwerte ableiten.
- Kommunikationsstark: Ob im Discovery Call, in der Demo oder im Austausch mit C-Level-Entscheider:innen – Du trittst sicher auf und bringst komplexe Themen klar auf den Punkt.
- Hands-on & Eigenständig: Du brauchst kein fertiges Playbook, um loszulegen. Du schaffst Struktur, denkst mit und hast Lust, unseren Sales-Ansatz aktiv mit aufzubauen.
- Deutsch & Englisch: Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau sind für Dich kein Problem.
- Nice to have: Erfahrung in Infrastrukturtechnologie, Bauwesen oder verwandten Branchen ist ein Plus – aber kein Muss.
Das bieten wir Dir:
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3-4 Tagen Homeoffice.
- Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen – denn Deine Zukunft ist uns wichtig!
- Erster Tag vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp.
- Gemeinsame Veranstaltungen in unserem modernen Bonner Büro, bei denen Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen.
- Eine gemütliche Coffee-Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen.
- Buddy-Programm für ein gelungenes Onboarding.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Freu Dich über 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top.
Wie kommst du zu uns?
Du findest Dich in unserer Stellenausschreibung wieder und willst Team DeepUp ergänzen? Klicken Sie einfach auf den unten stehenden „Jetzt bewerben“ -Button und überzeugen Sie sich davon, dass Du zu uns passt!
Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung verwenden wir in unseren Stellenanzeigen lediglich das generische Maskulinum. Es sind jedoch stets Personen jeglicher Geschlechtsidentität gleichermaßen gemeint. Jede Bewerbung wird bei uns, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion, nach Fähigkeiten und Kompetenzen bewertet.
Deine direkte Leitung zu uns: Anna, People & Culture Manager, people@deepup.ai
Senior Sales Manager B2B (all gender) Arbeitgeber: Deepup
DeepUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Sales-Ansatzes mitzuwirken und dabei viel Gestaltungsspielraum zu genießen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in unserem modernen Büro in Bonn. Hier hast Du die Chance, in einem dynamischen Wachstumsmarkt zu arbeiten und echten Einfluss auf unsere strategische Ausrichtung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager B2B (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Sprich über deine Motivation, Teil von DeepUp zu werden, und wie du zur Weiterentwicklung des Sales-Ansatzes beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager B2B (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepup vorbereitet
✨Verstehe die Sales-Zyklen
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, den du bei DeepUp steuern wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Bereich nutzen kannst, um den Prozess vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss zu optimieren.
✨Bereite überzeugende Use Cases vor
Denke an spezifische Beispiele, wie du Kundenbedarfe identifiziert und in überzeugende Lösungen übersetzt hast. Sei bereit, diese Use Cases während des Interviews klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du in Discovery Calls und Demos sicher auftrittst, insbesondere wenn du mit C-Level-Entscheidern sprichst.
✨Sei hands-on und eigenständig
Betone deine Fähigkeit, ohne ein fertiges Playbook zu arbeiten. Zeige, dass du proaktiv Struktur schaffen und den Sales-Ansatz aktiv mitgestalten kannst, um das Team bei DeepUp voranzubringen.
