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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marken und digitale Erlebnisse mit viel Kreativität und strategischem Denken.
- Arbeitgeber: Deerstreet ist eine innovative Designagentur, die weltweit mit führenden Unternehmen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Sei das erste Mitglied unseres Marketing-Teams und forme die Zukunft unserer Marke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für Marketing, Kreativität und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess ist transparent und persönlich, mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei deerstreet gestaltest du Marken und digitale Erlebnisse mit echtem Impact. Als Designagentur mit Fokus auf UX, UI und Digital Branding arbeiten wir weltweit mit führenden Unternehmen zusammen. In deiner Rolle bringst du Markenentwicklung, Marketing, Social Media, Employer Branding und Kooperationen auf das nächste Level – kreativ, strategisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn du Lust hast, diese Themen von Grund auf mitzugestalten und zum Leben zu erwecken, bist du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Markenentwicklung und -pflege: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Markenidentität und deren konsistente Kommunikation auf allen Kanälen
- Content Marketing: Erstellung und Implementierung von Content-Strategien, um relevante Zielgruppen zu erreichen und den Markennamen weiter zu stärken
- Kundenbindung und -erlebnis: Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Veranstaltungsmanagement: Organisation und Durchführung von Events, Messen oder Webinaren zur Stärkung unserer Marktpräsenz
- Social Media Management: Erstellung und Pflege von Social Media-Plänen, inkl. Community Management und Interaktion mit Followern
- Employer Branding: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Kampagnen zur Gewinnung von Talenten und Förderung einer positiven Unternehmenswahrnehmung
- Partnering & Kooperationen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnerunternehmen, Kooperationspartner und weiteren wichtigen Stakeholdern zur Steigerung unserer Reichweite
Team
Du wirst das erste Mitglied unseres Marketing-Teams – mit viel Gestaltungsfreiheit und direktem Impact. Aktuell haben wir noch keine klassische Marketingabteilung und genau das ist deine Chance: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und baust Strukturen, Prozesse und kreative Maßnahmen von Grund auf mit auf. Dabei kannst du dich auf ein interdisziplinäres, offenes und engagiertes Team verlassen, das Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten – transparent, persönlich und effizient:
- Erstes Kennenlernen per Telefon – ein lockeres Gespräch, um gegenseitige Erwartungen und Fragen abzuklopfen.
- Case Study mit der Geschäftsleitung – hier wollen wir sehen, wie du an Aufgaben herangehst und gemeinsam mit dir inhaltlich eintauchen.
- Team-Meeting – zum Abschluss lernst du unser Team kennen, denn am Ende soll es vor allem menschlich gut passen.
Standorte
Kontaktperson:
deerstreet-experience GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marketing Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von deerstreet, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das erste Kennenlernen vor, indem du dir Fragen über die Unternehmensziele und die Marketingstrategie überlegst. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Für die Case Study ist es wichtig, deine kreativen Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du eine Content-Strategie entwickeln würdest, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Team-Meeting vor, indem du dich über die verschiedenen Mitglieder des Teams informierst. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen das Team unterstützen kannst und sei bereit, deine Vision für die Marketingabteilung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über deerstreet und deren Projekte. Verstehe die Markenidentität und die Werte des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in den Bereichen Markenentwicklung, Content Marketing und Social Media Management hervorhebt. Betone deine kreativen und strategischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf das telefonische Kennenlernen vor, indem du Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen bereit hast. Überlege dir auch, welche Fragen du an deerstreet stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deerstreet-experience GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Die Case Study ist eine wichtige Gelegenheit, um deine kreativen und strategischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du an verschiedene Marketingherausforderungen herangehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Leidenschaft für Markenentwicklung
Da die Rolle stark auf Markenentwicklung fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für Branding und Marketing deutlich machen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Markenidentität von deerstreet weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da du das erste Mitglied des Marketing-Teams sein wirst, ist es wichtig, die Unternehmenskultur zu verstehen. Stelle Fragen, die dir helfen, die Werte und die Arbeitsweise des Teams besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf Social Media Management vor
Social Media spielt eine große Rolle in dieser Position. Überlege dir Strategien, wie du die Online-Präsenz von deerstreet stärken könntest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner Vergangenheit mit.
