Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) Datenbankentwicklung

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) Datenbankentwicklung

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und entwickle Datenbanken sowie Web-Anwendungen für die Energiebranche.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, unbefristete Anstellung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit PostgreSQL und PL/pgSQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fullstack-Entwickler:in mit Schwerpunkt Datenbankentwicklung (m/w/d) Vollzeit vor Ort in Köln, Unna und/oder im Homeoffice.

Du hast Lust auf eine spannende Aufgabe als Entwickler:in in einem innovativen mittelständischen Unternehmen im Energiesektor? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die DeESA GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf die Energiewirtschaft und bietet Unternehmen alle Prozesse, um in den Energiemarkt für leitungsgebundene Energien wie Strom, Gas, alternative und regenerative Energien einzutreten und aktiv daran teilzunehmen. Wir sind Dienstleistungspartner für alle energiewirtschaftlichen Marktprozesse und unterstützen Unternehmen in IT- und Kommunikationsprozessen, Clearing und Kundenservice. Damit eröffnen wir Unternehmen den Zugang in einen Zukunftsmarkt.

Mit unseren serverbasierten Webanwendungen ermöglichen wir Unternehmen einen digitalen und effizienten Zugang zum Energiemarkt. Dabei spielen unsere Entwickler:innen eine zentrale Rolle: Sie pflegen bestehende Systeme, entwickeln neue Features und gestalten aktiv die Zukunft der Energiebranche mit.

Deine Aufgaben:

  • Optimierung und Pflege unserer PostgreSQL-Datenbanken
  • Entwicklung von Businesslogik innerhalb der Datenbanken mit PL/pgSQL
  • Wartung bestehender PL/pgSQL-Prozeduren
  • Entwicklung und Betreuung von Web-Anwendungen auf Basis von C++, HTML, CSS, JavaScript und Node.js
  • Teilnahme an (agilen) Projektteams: von der Featureplanung über das Testing bis zum Go-live
  • Erste Anlaufstelle für unser Support-Team bei technischen Fragen
  • Aktive Mitgestaltung zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Postgre-SQL oder vergleichbaren Datenbanken
  • Erfahrung mit PL/pgSQL oder vergleichbaren prozeduralen Datenbanksprachen
  • Erfahrung in Linux-Umgebungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Teamgeist, analytisches Denken und den Willen, wirklich etwas zu bewegen
  • Wohnsitz in Deutschland (am besten NRW), um an größeren Meetings oder Teamevents teilzunehmen

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Hybrides Arbeiten nach deinen Bedürfnissen - ob im Büro im Herzen von Köln, in Unna oder im Homeoffice
  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Energiewirtschaft
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Regelmäßige Weiterbildungen & Schulungsangebote
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Teamevents und ein kollegiales Miteinander
  • Flexible Strukturen - Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Angenehmes Arbeitsklima im motivierten Team mit flachen Hierarchien

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Deine Ansprechpartnerin: Sandra Mühleisen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Anschreiben an:

Referenz-Nr.: YF-44705 (in der Bewerbung bitte angeben)

DeESA GmbH
Friedrich-Ebert-Str. 64
59425 Unna

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) Datenbankentwicklung Arbeitgeber: DeESA GmbH

Die DeESA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, hybrid zu arbeiten – sei es im modernen Büro in Köln, in Unna oder im Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und einem kollegialen Miteinander in einem motivierten Team, fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, die es den Entwicklern ermöglicht, aktiv an der Zukunft der Energiebranche mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

DeESA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) Datenbankentwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack-Entwickler:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder im Energiesektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit PostgreSQL und PL/pgSQL arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem Interview unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) Datenbankentwicklung mit Bravour zu bestehen

PostgreSQL
PL/pgSQL
C++
HTML
CSS
JavaScript
Node.js

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Fullstack-Entwickler:in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Energiebranche fasziniert.

Betone deine technischen Skills:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in PostgreSQL und PL/pgSQL. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Sei strukturiert und klar:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Vermeide lange Texte und komme schnell auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeESA GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere PostgreSQL und PL/pgSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Projektteams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!