Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Junge und innovative Einrichtung mit einem vielfältigen Aufgabenfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und viele tolle Benefits wie JobRad und EGYM-Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe dein positives Wesen ins Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vorrangige Betreuung in der Altersgruppe der 0 - 3-Jährigen
- Pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern
- Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Begleitung individueller Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes
- Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
- Verantwortungsbewusst, freundlich, respektvoll, kommunikativ und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) zugehörigen Kirche erwünscht, aber nicht zwingend vorausgesetzt
Was wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen und spannenden Aufgabenfeld in einem jungen und dynamischen Team
- Vergütung nach AVR-Tarif der Diakonie Bayern (je nach Qualifikation), inkl. aller Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Familienbudget, Jahressonderzahlung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere arbeitsfreie Tage am Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen, sowie Supervision
- viele Benefits (z.B. EGYM-Wellpass, JobRad, Jobticket u. v. m.)
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Menschen, die mit ihrem positiven und fröhlichen Wesen unser Team der Kinderkrippe bereichern.
Wir suchen ab sofort Arbeitgeber: DEF LV Bayern Freundeskreis e.V. Wohnheime Frühlingsstraße
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich um die frühkindliche Bildung kümmert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Tarif, umfangreichen Sozialleistungen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie 33 freie Tage im Jahr und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
DEF LV Bayern Freundeskreis e.V. Wohnheime Frühlingsstraße Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DEF LV Bayern Freundeskreis e.V. Wohnheime Frühlingsstraße haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DEF LV Bayern Freundeskreis e.V. Wohnheime Frühlingsstraße zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEF LV Bayern Freundeskreis e.V. Wohnheime Frühlingsstraße vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
