Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching für arbeitssuchende Menschen, um ihre beruflichen Chancen zu verbessern.
- Unternehmen: Defakto, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Integration und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes, interdisziplinäres Team mit wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Empathie und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unsere Arbeit entspringt dem Respekt gegenüber den Menschen. Im Mittelpunkt unseres Tuns stehen künstlerisch fundierte Integrationsprojekte für arbeitssuchende Menschen. defakto begleitet in über 20 Standorten in ganz Deutschland diese Menschen darin, kreative Gestalter ihres Berufslebens zu sein. Und dies mit Mitteln des Theaters, des Gesundheits- und Jobcoachings, des Kommunikationstrainings und nach allen Regeln der Kunst.
Zur Erweiterung unseres Teams wünschen wir uns für unser 12-monatiges, vorwiegend online stattfindendes Projekt „MiS (Menschen/Mütter in Szene)“ für eine 40 Stunden Stelle ab dem 23.11.2026 eine*n Jobcoach*in (m/w/d) mit sozialpädagogischen Ambitionen. Neben dem Online-Unterricht finden auch regelmäßig Präsenzeinheiten an unserem Projektstandort statt. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis zum 26.11.2027 mit Option auf Verlängerung.
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gerne mit (allein-) Erziehenden im SGB-II-Bezug arbeiten möchten.
Ihre Aufgaben als Jobcoach:
- Beratung/Coaching zur Verringerung von Vermittlungshemmnissen
- Selbstsicherheitstrainings
- Ggfs. aufsuchende sozialpädagogische Arbeit
- Krisenintervention
- Berufsbiografische Arbeit, Berufsorientierung und Alltagsunterstützung (Papierkrieg, Ämtergängen)
- Schulungseinheiten zu den Themen „Umgang mit Stress“, „sich trotz Ängsten Herausforderungen stellen“ und „Selbsthilfe in Krisenzeiten“
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den KollegInnen (m/w/d) aus der Theaterpädagogik und den sozialpädagogischen Fachkräften
- Verbesserung der Deutschkompetenzen
- Einzelgespräche
- Gelassenheit und Klarheit in ihrem professionellen Handeln
- Freundlichkeit, Wertschätzung und eine gute Portion Humor
Sie sind/haben/können:
- Lust auf Teamarbeit
- Beratungserfahrung
- Berufserfahrung in Aktivierungshilfen oder berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
- Empathie
- Neugierde auf Menschen
- Lust am gestalten und ausprobieren
- Humor
- Fröhlichkeit und Leichtigkeit
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Online-Kommunikation
- Verständnis für administrative Notwendigkeiten
Was wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, arbeitsuchende Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu mehr sozialer und beruflicher Teilhabe zu begleiten.
- einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung und Selbstbestimmung vom ersten Tag an
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- ein umfassendes Team „interne Fachberatung“, welches Sie konkret im Arbeitsalltag unterstützt
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und interdisziplinären Team, das sich gemeinsam für die Menschen einsetzt.
- ein mitarbeiter*innenfreundliches Arbeitsumfeld, das durch Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.
- eine wundervolle, gelebte Schwarmintelligenz unseres ca. 100köpfigen bundesweiten Teams
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen unter Angabe des Job-Titels. Bewerbungen oder Fragen zur Ausschreibung bitte ausschließlich per E-mail an diese Adresse: bewerbung@defakto.org.
JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d Arbeitgeber: defakto
defakto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung und Selbstbestimmung bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, während es gleichzeitig ein engagiertes Team unterstützt, das sich für die soziale und berufliche Teilhabe von Menschen einsetzt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen defakto zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei defakto siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei defakto als JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei defakto möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei defakto vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei defakto vorzustellen.
