Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Spezialisten, um innovative Lösungen zu präsentieren.
- Unternehmen: Moveworks, ein führendes Unternehmen im Bereich Agentic AI mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischen Pre-Sales-Rollen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Company Description
Moveworks is the Agentic AI Assistant platform that empowers the entire workforce.
Our platform enables employees to converse with all of their business systems through natural language to quickly find answers and automate tasks.
Powered by the world's most advanced LLMs, our proprietary models, and a sophisticated Agentic AI platform, we're transforming how work gets done by allowing AI to take initiative, streamline complex workflows, and continuously learn and adapt.
Moveworks is trusted by over 5.5 million employees at more than 350 of the world’s largest companies, including 10% of the Fortune 500, to automate everyday tasks and streamline business operations.
Recognized on the Forbes Cloud 100 and AI 50 lists, Moveworks was also named one of Fast Company’s 2025 Most Innovative Companies and Inc’s Best in Business, in the Best in Innovation category.
Moveworks was also recognized at Microsoft’s 2025 Partner of the Year and in 2024, received the AI Breakthrough Award.
In December 2025, Moveworks was acquired by Service Now, marking a pivotal milestone in our journey to create a single front door to work for all business systems.
By combining Service Now’s leading workflow automation with Moveworks’ Reasoning Engine and natural language capabilities, we deliver the AI platform for every person and every workflow.
Built to go beyond basic summaries to deliver meaningful business impact.
Together, our AI acts across enterprise systems to turn conversations into completed work.
By joining our team, you’ll be at the forefront of the AI transformation, backed by the global scale of Service Now and the agility of a high-growth company.
We are looking for world-class talent to help us extend agentic AI to every employee across every corner of the business.
Service Now
It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work.
Fast forward to today — Service Now stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®.
Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work.
But this is just the beginning of our journey.
Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone.
Job Description
- Lead, mentor, and develop a team of Specialist Solution Consultants (SSCs), supporting discovery calls, live demos, and solution alignment.
- Provide oversight on the forecasting, execution, and technical qualification of deals for your region(s).
- Collaborate closely with the sales and solution consulting teams to provide support for strategic initiatives.
- Leverage your technical expertise to refine innovative solutions to solve our customers' business problems and scale them through our team.
- Collaborate directly with economic buyers on deals, coaching your team to engage with architects, developers, administrators, and other technical points of contacts to achieve a technical win.
- Conduct interactive workshops with customers to identify existing issues and propose well-crafted solutions for future enhancements.
- Evangelize Moveworks through field, corporate, and regional marketing events.
- Develop comprehensive materials that empower the presales team to operate more efficiently and effectively, fostering reusability and knowledge sharing.
- Establish yourself as the go-to subject matter expert on a specific topic within the presales organization, driving knowledge, expertise, and specialty.
Qualifications
To be successful in this role you have
Be a seasoned professional with over 8 years of hands-on experience in pre-sales customer-facing technical roles and/or pre-sales management roles.
- Proven track record of providing exceptional support to large enterprises with a workforce of over 20,000 employees, delivering impactful solutions.
- Adept at identifying areas for improvement and scaling operations across presales organizations to maximize efficiency and effectiveness.
- Innovative mindset with a genuine passion for crafting cutting-edge technical solutions that push the boundaries of what's possible.
- Demonstrated expertise in successfully delivering proof-of-concepts, showcasing the practical application of technical solutions.
- Experience working with enterprise systems such as ITSMs, ERPs, HCMs, and CRMs.
- Proven ability to lead and drive large-scale cross-functional projects, ensuring seamless collaboration and successful project outcomes.
- Understanding of REST APIs and integration technologies.
- Exemplary presentation and communication skills, capable of conveying complex technical concepts with clarity and confidence.
- Effective at communicating deep technical insights to a diverse audience, ranging from developers and administrators to senior executives.
- Enthusiastic about understanding customers' unique use cases, identifying gaps, and tenaciously resolving issues, regardless of complexity.
- Comfortable and articulate in discussions with both technical professionals and senior leadership, adapting communication to suit the audience.
- A coach through and through, but one who can pitch in as needed at all levels of an opportunity.
- Experience with Conversational AI technologies is an added benefit.
- Additional Information
- Work Personas
We approach our distributed world of work with flexibility and trust.
Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to Service Now employees depending on the nature of their work and their assigned work location.
Learn more here
. To determine eligibility for a work persona, Service Now may confirm the distance between your primary residence and the closest Service Now office using a third-party service.
Equal Opportunity Employer
Service Now is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law.
In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
Accommodations
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates.
If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact
[email protected] for assistance.
Export Control Regulations
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.
Export Administration Regulations (EAR), Service Now may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals.
All employment is contingent upon Service Now obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
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Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks Arbeitgeber: Default Company Logo
Moveworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Transformation zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in San Diego, Kalifornien, fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums, unterstützt durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamdynamik, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zur Automatisierung von Geschäftsprozessen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Default Company Logo bewerben
Viele Unternehmen, wie Default Company Logo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Default Company Logo und die ausgeschriebene Position Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Default Company Logo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Default Company Logo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
