Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Payroll- und Benefits-Prozessen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Yusen Logistics, ein führendes Unternehmen für Lieferkettenlogistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Führungsposition, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisch wichtige HR-Bereiche und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und Führung, idealerweise im internationalen Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
We Connect. We Create. We Commit.
Als Head of Payroll & Compensation & Benefits (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselrolle innerhalb unseres Cluster North.
Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Payroll-, Compensation- und Benefits-Prozessen über Ländergrenzen hinweg.
Gemeinsam mit Ihren Teams schaffen Sie skalierbare, zukunftsfähige Lösungen und stellen sicher, dass Payroll, Vergütung und Benefits den Anforderungen eines internationalen Unternehmens gerecht werden.
Über uns
Yusen Logistics strebt danach, das weltweit bevorzugte Unternehmen für Lieferkettenlogistik zu werden.
Unser umfassendes Angebot zielt darauf ab, bessere Verbindungen zwischen Unternehmen, Kunden und Gemeinden zu schaffen – durch innovatives Lieferkettenmanagement, Speditions-, Lager- und Distributionsdienstleistungen.
Als Unternehmen setzen wir auf eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und sorgen dafür, dass alle, die mit uns zusammenarbeiten, engagiert, vernetzt und kreativ daran mitwirken, uns zur weltweit bevorzugten Wahl zu machen.
Ihr Profil als Head of Payroll
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Erfahrung mit internationalen Payroll-Strukturen und Payroll-Service-Providern
- Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Organisationsstrukturen
- Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und Transformationsinitiativen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
Ihre Aufgaben als Head of Payroll
- Gesamtverantwortung für die Payroll-Prozesse innerhalb des Cluster North (Schwerpunkt DACH & BNX)
- Führung und Weiterentwicklung internationaler Payroll-Teams sowie Steuerung externer Payroll-Dienstleister
- Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und rechtskonformen Payroll-Abwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefits Strategien auf Cluster-Ebene
- Einführung und Weiterentwicklung marktgerechter Vergütungs- und Benefits-Programme
- Durchführung von Vergütungsanalysen, Marktbenchmarks und Salary Reviews
- Leitung internationaler Payroll- und HR-Projekte zur Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management bei payroll- und vergütungsrelevanten Fragestellungen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen
Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Entwicklung eines strategisch wichtigen HR-Bereichs
- Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Gezierte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Ansprechpartner
- Yusen Logistics (Deutschland) Gmb H
- Andrea Körschenhausen
- Theodorstraße 105
- 40472 Düsseldorf
- #J-18808-Ljbffr
Head of Payroll & Compensation & Benefits Arbeitgeber: Default
Unser Unternehmen in Sprockhövel bietet Ihnen als Maler- & Lackierer m/w/d ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung zwischen 17,70 € und 19 € pro Stunde. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten basiert, und bieten zahlreiche Corporate Benefits sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
