Disponent:in (m/w/d)

• Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
• Industriekaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau - Büromanagement

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams der Disposition am Standort Schalkholz

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktions- und Liefertermine
• Disposition von Fertigteilen in enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Logistik
• Koordination von Fuhrunternehmen und internen Transporten
• Sicherstellung termingerechter Auslieferungen an unsere Kunden
• Pflege und Kontrolle der Auftrags- und Dispositionsdaten im ERP-System
• Bearbeitung von Terminänderungen sowie Reklamationen
• Optimierung von Abläufen und Ressourcenplanung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bautechniker/in (m/w/d))
• Idealerweise Berufserfahrung in der Disposition, Logistik oder Produktionsplanung
• Verständnis für Produktionsabläufe, vorzugsweise in der Beton- oder Baustoffindustrie
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Das bieten wir Dir:

• Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung mit diversen Zusatzleistungen wie bspw. Sachbezugskarte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Motiviertes und lösungsorientiertes Team mit sehr angenehmer und hilfsbereiter Arbeitsatmosphäre

Bewerbungen können unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Einstiegstermin gerne schriftlich an Tobias Kleinhans oder per E-Mail an personal@defeba.de eingereicht werden.

Unternehmensdarstellung: DEFEBA GmbH & Co. KG

Gründung 1967

Betriebsgröße 120

Hauptsitz Schalkholz Gründung 1967 Betriebsgröße 120

• Praxisgerechte Lösungen
• Traditionelle handwerkliche Herstellung
• Nachhaltige Fertigung

Die DEFEBA GmbH & Co. KG wurde 1967 als Decken- und Fertigteil-Baugesellschaft mbH & Co. KG gegründet und ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern an drei Standorten.

Die Palette der hergestellten Produkte erstreckt sich über statische Bauteile aus Beton und Stahlbeton, z. B. Deckenelemente, Wandelemente, Drempel, Balkone, Treppen und Stützen.

Neben der Auslieferung bieten wir unsere Leistungen auch als Montagen, inkl. Verlegung, Aufbeton, etc., an. Wir erstellen Statiken und übernehmen die Genehmigungsplanung für sämtliche Bauvorhaben. Unser Kundenkreis erschließt sich über Privatkunden bis zu großen Bauunternehmen im Großraum Schleswig-Holstein und Hamburg.

In unseren Büros beschäftigen wir ein Team bestehend aus ca. 45 Kollegen. Eine eigene Technikabteilung, natürlich mit CAD-Unterstützung, garantiert eine optimale Bearbeitung. Der direkte Kontakt zur anliegenden Produktion ermöglicht die Umsetzung von theoretischen Konstruktionszeichnungen in praxisgerechte Lösungen. Individuelle Entwürfe können den speziellen Erfordernissen angepasst werden. So werden auch schwierigste Konstruktionen sowohl bewehrungs- als auch schalltechnisch herstellbar.

Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Schalkholz betreiben wir seit dem Jahr 2019 eine moderne robotergestützte Produktionsanlage in Dägeling im Kreis Steinburg mit dem Fokus auf der Produktion von Hohlwand- und Massivwandelementen. Im August 2022 erfolgte der Zusammenschluß der Decken- und Fertigteil-Baugesellschaft mbH & Co. KG und der Sievers Deckenwerk GmbH & Co.KG in Lürschau zur DEFEBA GmbH & Co.KG mit dem Hauptsitz in Schalkholz.

Der Produktionsablauf ist in vier wesentliche Teile gegliedert: Betonmischwerk, Richt- und Schneidanlage, Umlaufanlage sowie den Bereich der Sonderteilteilfertigung.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit hoher Qualität in Bezug auf die hergestellten Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen und zu binden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten