Account Executive Defence Software (m/f/d) - France

Account Executive Defence Software (m/f/d) - France

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Verteidigungssoftware-Bereich und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Unternehmen: Wachsendes, VC-unterstütztes Verteidigungstechnologie-Startup mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, internationale Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen, remote-first Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verkaufe innovative Verteidigungstechnologie mit echtem strategischen Einfluss in Europa.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verteidigungssoftware-Vertrieb und starkes Netzwerk in der französischen Verteidigungsindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlungsfirma für Verteidigung und Sicherheit, die im Auftrag eines vertraulichen Kunden nach einem erfahrenen Account Executive (m/w/d) im Bereich Verteidigungssoftware sucht. Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das fortschrittliche Missionssoftware für Manned-Unmanned Teaming (MUT) und Human-Machine Teaming (HMT) entwickelt. Diese Lösungen werden in realen operativen Umgebungen von Piloten, Bedienern und militärischen Kommandanten eingesetzt. Die Position befindet sich in der Nähe von Marseille, Frankreich, und ist zu Beginn vollständig remote, mit geplanter lokaler Integration, wenn die regionale Struktur wächst.

Dies ist eine seltene Gelegenheit, bahnbrechende Verteidigungstechnologie auf dem französischen und breiteren europäischen Verteidigungsmarkt mit echtem strategischen Einfluss und starkem Verdienstpotenzial zu verkaufen.

Aufgaben:

  • Neugeschäftsentwicklung im französischen und europäischen Verteidigungs- und Luftfahrtmarkt, Zielgruppen sind militärische Endnutzer, OEMs, Hauptauftragnehmer und staatliche Beschaffungsstellen wie die DGA.
  • Eigenverantwortung für den gesamten B2B-Vertriebzyklus im Verteidigungsbereich: von der Akquise und Qualifizierung über Angebote, Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
  • Aufbau und Erweiterung eines wertvollen Netzwerks in der französischen Verteidigungsindustrie, bei den Streitkräften und relevanten Regierungsbehörden.
  • Übersetzung komplexer, mission-kritischer Softwarefähigkeiten in klaren operativen Nutzen für technische und geschäftliche Entscheidungsträger.
  • Vertretung des Unternehmens auf wichtigen Verteidigungsmessen und Konferenzen (z.B. Eurosatory, DSEI, DVD).
  • Zusammenarbeit mit Go-to-Market-, Produkt- und Engineering-Teams, um Markteinblicke und Kundenfeedback in die Produkt-Roadmap einzubringen.
  • Identifikation und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Systemintegratoren, OEMs und Plattformherstellern.

Anforderungen:

  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Verteidigungssoftware, Luftfahrtvertrieb oder B2B-Vertrieb in sicherheitskritischen Branchen.
  • Hintergrund in oder enge Zusammenarbeit mit dem Militär, den Streitkräften, staatlichen Verteidigungsbehörden oder Sicherheitsorganisationen.
  • Starkes bestehendes Netzwerk im französischen Verteidigungsmarkt, idealerweise mit Kontakten zu OEMs, Hauptauftragnehmern, der DGA oder den französischen Streitkräften (Armée de Terre, Marine Nationale, Armée de l'Air).
  • Erfahrung im Management komplexer, mehrstufiger Unternehmensvertriebszyklen.
  • Europäische Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Muttersprache Französisch (C2) und fließendes Geschäft Englisch; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Selbstmotiviert, strukturiert und hands-on, komfortabel im selbstständigen Arbeiten in einem Remote-Setup.

Vorteile:

  • Remote-first-Position mit Flexibilität und Autonomie.
  • Dauerhafte Anstellung in einem schnell wachsenden, VC-unterstützten Verteidigungstechnologie-Startup.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Internationales Team mit flachen Hierarchien und einer starken Kultur des Eigentums.
  • Budget für berufliche Weiterbildung und gezielte Schulungen.
  • Mitgliedschaft im betrieblichen Fitnessprogramm (EGYM Wellpass oder gleichwertig).

Der französische und europäische Verteidigungsmarkt wächst rasant, und unser Kunde ist an der Spitze dieses Wachstums positioniert. Wenn Sie das Netzwerk, den Antrieb und den Hintergrund in der Verteidigungsindustrie haben, um Türen in Frankreich zu öffnen, bietet diese Rolle die Plattform, um einen echten Einfluss zu erzielen. Bewerben Sie sich jetzt.

Account Executive Defence Software (m/f/d) - France Arbeitgeber: Defence Recruiting

Unser Unternehmen ist ein innovativer Akteur im Bereich der Verteidigungstechnologie, der seinen Mitarbeitern eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung bietet, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem internationalen Team fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir an der Spitze des sich schnell entwickelnden französischen und europäischen Verteidigungsmarktes stehen. Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, bahnbrechende Technologien zu verkaufen, sondern auch einen echten strategischen Einfluss auszuüben und von attraktiven Verdienstmöglichkeiten zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Defence Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive Defence Software (m/f/d) - France erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Defence Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Defence Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Defence Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Defence Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Defence Software (m/f/d) - France mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Verteidigungssoftwarebereich
B2B-Vertriebskompetenz
Kenntnisse im Bereich Luft- und Raumfahrt
Netzwerk im französischen Verteidigungsmarkt
Zusammenarbeit mit militärischen und staatlichen Stellen
Verhandlungsgeschick
Projektmanagementfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Defence Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Defence Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Defence Recruiting vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!