Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech

Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständiges Research und Sourcing für spannende Tech-Positionen im Defence-Bereich.
  • Unternehmen: Spezialisierte Recruiting-Boutique für Defence & Dual-Use Tech in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im Tech-Sektor zu wachsen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und finde Talente für innovative Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Sourcing, idealerweise im Tech-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Recruiting-Boutique für European Defence & Dual-Use Tech. Von Berlin aus unterstützen wir Unternehmen im DACH-Raum bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen für Defence & Space Primes und ScaleUps.

Aufgaben

  • Eigenständiges Research und Sourcing für unsere Suchmandate
  • Identifikation relevanter Zielfirmen und geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • Direkte und persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten
  • Durchführung von Erst- und Screening-Gesprächen
  • Bewertung von Erfahrung, Motivation und fachlichem Fit
  • Strukturierte Aufbereitung und Vorstellung geeigneter Kandidatenprofile
  • Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
  • Eigenständiges Nachhalten von Feedback, Terminen und nächsten Schritten
  • Arbeit mit LinkedIn Recruiter und weiteren Recruiting-Tools
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sourcing- und Recruiting-Prozesse

Qualifikation

  • Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Research – idealerweise im Tech- oder Deep-Tech-Umfeld
  • Defence Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss
  • Sicherheit im direkten Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Freude an Research und daran, auch anspruchsvolle und schwer zu findende Profile zu identifizieren
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägte Sorgfalt
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse selbstständig voranzutreiben
  • Interesse an technischen Themen und neuen Märkten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch

Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech Arbeitgeber: Defence Recruiting

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Senior Solutions Architect / Presales Engineer haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front in einem wachsenden Markt zu arbeiten und Ihre Expertise in der Cybersecurity einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.

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Kontaktdaten:

Defence Recruiting Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech mit Bravour zu bestehen

Research Skills
Sourcing Skills
Candidate Assessment
Communication Skills
Experience in Recruiting
Knowledge of Tech- oder Deep-Tech-Umfeld
Structured Work Approach