Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung im Vertriebsprozess übernehmen und komplexe Sicherheitslösungen präsentieren.
- Unternehmen: Etablierter Cybersecurity-Anbieter mit Fokus auf Defence & Public Sector.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungschancen im deutschen Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von kritischen Infrastrukturen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Vertriebsprozessen und tiefes Verständnis für Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Mandant ist ein etablierter Cybersecurity-Anbieter mit Hauptsitz in Großbritannien.
Die Technologie ermöglicht den sicheren Transfer von Dateien in hochsichere, klassifizierte und isolierte Umgebungen – genau dort, wo die Anforderungen von Streitkräften, Nachrichtendiensten, Behörden und kritischen Infrastrukturen am höchsten sind.
Das Deutschland-Geschäft im Bereich Defence & Public Sector wird aktuell gezielt ausgebaut.
Mit dem Country Lead Germany ist bereits eine erfahrene Persönlichkeit an Bord, die über ein exzellentes Netzwerk im deutschen Defence-Ökosystem verfügt und den Marktzugang vorantreibt.
Als Senior Solutions Architect / Presales Engineer übernehmen Sie die technische Verantwortung im Vertriebsprozess.
Sie agieren als vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kunden und Partner und sorgen dafür, dass komplexe Sicherheitslösungen gegenüber Bundeswehr, Behörd
Senior Solutions Architect / Presales Engineer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Defence Recruiting
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Senior Solutions Architect / Presales Engineer haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front in einem wachsenden Markt zu arbeiten und Ihre Expertise in der Cybersecurity einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Architect / Presales Engineer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Defence Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie Defence Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect / Presales Engineer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Defence Recruiting und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Architect / Presales Engineer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Defence Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Defence Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
