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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Defence-Regularien und gestalte den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes aktiv mit.
- Arbeitgeber: International führendes Technologieunternehmen im Automotive-Sektor mit Fokus auf Defence.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Zukunftsbranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Defence-Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Engineering oder Qualitätsmanagement und 5–8 Jahre Erfahrung in Compliance.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence! Unser Kunde, ein international führendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenständige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen für sicherheitskritische Defence-Anwendungen. Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses Geschäftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.
Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort) Standorte: Ingolstadt, Regensburg und Frankfurt am Main
Aufgaben
- Umsetzung erforderlicher Zertifizierungen im Defence-Sektor
- Sicherstellung der Einhaltung von Defence-Regularien, Exportkontrolle & Cybersecurity
- Monitoring und Auslegung nationaler & internationaler regulatorischer Anforderungen
- Audit- & Zertifizierungsdokumentation erstellen und pflegen
- Schnittstelle zu Engineering, PM, Quality, Export Control & Legal über den gesamten Projektzyklus
- Hauptansprechpartner/in für Behörden & Zertifizierungsstellen
- Unterstützung bei Risikoanalysen, Compliance-Reviews sowie Trainings & Awareness
Qualifikation
- Studium Engineering / Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- 5–8 Jahre Erfahrung in Compliance/Zertifizierungen (idealerweise Defence)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards (z. B. MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001)
- Audit-Erfahrung & Umgang mit Behörden/Prüfstellen
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit
- Verhandlungssicher Deutsch & Englisch
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Zukunftsbranche
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, professionelles Umfeld
Du musst nicht jedes Kriterium erfüllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzähl uns von dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technical Compliance Officer (m/w/d) Defence Sector Arbeitgeber: Defence Recruiting
Kontaktperson:
Defence Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Compliance Officer (m/w/d) Defence Sector
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen für Compliance-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Compliance Officer (m/w/d) Defence Sector
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Technical Compliance Officer brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation: Du musst nicht jedes Kriterium erfüllen, aber deine Motivation ist entscheidend! Erkläre uns, warum du in der Defence-Branche arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Defence Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Defence-Sektor vertraut. Informiere dich über relevante Standards wie MIL-STD oder ISO 9001, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Detailgenauigkeit
Da die Rolle eine hohe Detailgenauigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du strukturiert arbeitest und welche Methoden du anwendest, um sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.