Chef/-fe du secteur Politique de croissance

Chef/-fe du secteur Politique de croissance

Bern Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und forme die wirtschaftspolitische Agenda der Schweiz.
  • Unternehmen: Engagierte Institution, die sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
  • Vorteile: Chancengleichheit, Unterstützung bei Gesundheitsfragen und ein diverses Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Wirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master oder Doktorat in Wirtschaftspolitik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Responsabilités

  • Diriger le nouveau secteur Politique de croissance comptant cinq collaborateurs et le développer sur les plans stratégiques, techniques et organisationnels.
  • Façonner la politique économique suisse en tant que membre de l'équipe dirigeante de la Direction.
  • Analyser les conditions-cadres économiques et chapeauter la préparation du rapport du Conseil fédéral sur la croissance.
  • Identifier les éventuelles mesures à prendre et mettre au point des options de réforme en vue de renforcer la croissance potentielle de la Suisse.
  • Définir les lignes et positions stratégiques du SECO concernant les questions centrales en matière de croissance.
  • Représenter la Suisse au sein d'organisations internationales et entretenir les contacts en Suisse et à l'étranger.

Ce qui vous rend unique

  • Master ou, idéalement, doctorat en économie politique, spécialisation en macroéconomie.
  • Expérience de plusieurs années en tant que spécialiste et cadre dirigeant, connaissances approfondies de la politique économique.
  • Esprit d'analyse, goût pour la politique et capacité de réflexion stratégique s'agissant de questions économiques complexes.
  • Volonté de contribuer à une politique de croissance qui renforce la productivité, la compétitivité et la prospérité.
  • Conduite claire et axée sur les objectifs, sens des responsabilités, résistance au stress, pensée en réseau et communication claire, goût pour la collaboration transversale et le réseautage.
  • Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles ainsi que de l'anglais.

Ce que nous offrons

  • Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
  • Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • La diversité au quotidien.
  • Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Chef/-fe du secteur Politique de croissance Arbeitgeber: Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op

Als Arbeitgeber im Bereich der politischen Gestaltung bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Formung der wirtschaftlichen Zukunft der Schweiz mitzuwirken. Wir fördern eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit und individuellem Wachstum basiert, und unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen Belangen ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Mit einem klaren Fokus auf strategische Entwicklung und internationaler Vernetzung bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich in einer Schlüsselposition weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Schweizer Wirtschaft zu nehmen.

D

Kontaktdaten:

Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/-fe du secteur Politique de croissance erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op

Wenn du auf der Website von Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/-fe du secteur Politique de croissance mit Bravour zu bestehen

Analyse économique
Connaissances en macroéconomie
Leadership
Développement stratégique
Communication claire
Pensée stratégique
Gestion de projet

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.