Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg in die Berufswelt.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich der beruflichen Ausbildung beim DFAE.
- Vorteile: Große Autonomie, vielfältige Aufgaben und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Ausbildung von morgen und fördere das Potenzial junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Recruter, accompagner et encourager les stagiaires des écoles de commerce et les apprentis.
Concevoir, organiser et mettre sur pied des cours d'introduction, d'information et de formation (ateliers, stands, etc.).
Conseiller et assister les formateurs, et assurer la coordination entre les différents interlocuteurs.
Veiller au respect des normes de qualité, des règlements relatifs à la formation et des dispositions légales, et développer les offres de formation.
Ce qui te rend unique :
- Plaisir à travailler avec des stagiaires, des apprentis et de jeunes adultes, et expérience en la matière.
- Volonté de faire évoluer la formation professionnelle initiale et de mettre en pratique de nouvelles idées.
- Aisance à collaborer avec divers groupes d'interlocuteurs et volonté de s'impliquer dans des tâches variées.
- CFC et diplôme de formateur, assortis d'une spécialisation dans la formation d'adultes, le coaching ou dans un domaine apparenté.
- Très bonne maîtrise de l'allemand et du français à l'oral comme à l'écrit, et connaissance souhaitée de l'italien.
- Aisance dans l'utilisation des outils de travail numériques et capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux systèmes.
Mettre sa passion, son savoir-faire et son énergie au service du développement de la relève professionnelle. Accompagner les jeunes talents, valoriser leur potentiel et contribuer à façonner la formation professionnelle de demain.
Pour encadrer les stagiaires des écoles de commerce et les apprentis dans leur parcours vers la vie professionnelle et participer au développement de la formation professionnelle initiale au sein du DFAE, vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail varié, offrant une grande autonomie, une liberté d'action importante et un lien direct avec la promotion de la relève.
Spécialiste RH, formateur/trice pour la formation professionnelle initiale Arbeitgeber: Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif en Suisse, où le bien-être de nos employés est une priorité. En tant que Chef Sécurité Technique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'équipe collaborative, tout en jouant un rôle essentiel dans la protection de nos sites 24/7. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de sécurité de premier plan et faire partie d'une organisation qui valorise l'égalité des chances.
Kontaktdaten:
Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op als Spécialiste RH, formateur/trice pour la formation professionnelle initiale bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Défense - Commandement des Opérations Cdmt Op vorzustellen.
