Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und integriere innovative Wissensmanagement-Systeme für die Verteidigungsgesundheitsnetzwerke.
- Unternehmen: Führende Organisation im Verteidigungssektor mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der medizinischen Einsatzbereitschaft in Krisensituationen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Position: Dient als leitender Knowledge Management (KM) Officer für ein geografisch verstreutes Verteidigungs-Gesundheitsnetzwerk. Entwirft und integriert unternehmensweite KM-Systeme und -Prozesse, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen und zeitkritische regionale medizinische Einsatzbereitschaftsoperationen über Kampfkommandos, medizinische Behandlungseinrichtungen und Partnerländer hinweg zu unterstützen.
Wer sich bewerben kann: Nur Bewerber, die eine der unten aufgeführten Beschäftigungsbehördenkategorien erfüllen, sind berechtigt, sich für diese Stelle zu bewerben. Sie werden gebeten, anzugeben, welche Kategorie oder Kategorien Sie erfüllen, und Dokumente vorzulegen, die nachweisen, dass Sie die ausgewählte Kategorie oder Kategorien erfüllen.
- 30 Prozent oder mehr behinderte Veteranen
- Aktuelle zivile Mitarbeiter der Defense Health Agency (DHA)
- Aktueller permanenter ziviler Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums (DoD)
- Ausnahmegenehmigung für Übersee-Familienangehörige
- Familienangehörigenpräferenz (FMP) für Übersee-Beschäftigung
- Interagency Career Transition Assistance Plan
- Land Management Workforce Flexibility Act
- Militärische Ehepartnerpräferenz (MSP) für Übersee-Beschäftigung
- Non-Appropriated Fund Instrumentality (NAFI)
- Übertragung von Nicht-Verteidigungsministerium (DoD)
- Büro für Personalmanagement (OPM) Interchange Agreement
- Berechtigte Personen mit Behinderungen, Schedule A
- Prioritätsplatzierungsprogramm, DoD
- Militärreservisten (MR) und Nationalgarde (NG) Techniker
- Prioritätsplatzierungsprogramm, DoD MR und NG
- Präferenzberechtigt
- Techniker, die eine Invalidenrente erhalten
- Prioritätsplatzierungsprogramm, DoD
- Bevorzugte Wiederanstellung
- Veterans Employment Opportunity Act (VEOA) von 1998
Um sich zu qualifizieren, müssen Sie die unten beschriebenen Erfahrungsvoraussetzungen erfüllen. Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Arbeit, die durch nationale Dienstprogramme (z. B. Friedenskorps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z. B. berufliche; philanthropische; religiöse; spirituelle; gemeinschaftliche; studentische; soziale) geleistet wurde. Sie erhalten Anerkennung für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Erfahrungen. Ihr Lebenslauf muss Ihre relevanten Erfahrungen klar beschreiben; wenn Sie sich aufgrund von Bildung qualifizieren, sind Ihre Transkripte Teil Ihrer Bewerbung erforderlich. Zusätzliche Informationen zu Transkripten finden Sie in diesem Dokument.
Spezialisierte Erfahrung: Ein Jahr spezialisierte Erfahrung, die Folgendes umfasst: Etablierung und Verwaltung von organisationsweiten Rahmenwerken und Strukturen für das Wissensmanagement zur Lösung komplexer Herausforderungen im Bereich Informationsaustausch, Datenverwaltung und Interoperabilität über ein geografisch verstreutes Netzwerk. Entwicklung und Integration strategischer Planungsprodukte, digitaler Dashboards und gemeinsamer Lagebilder, um Führungskräften integrierte Daten für zeitkritische Entscheidungen während realer Krisenaktionen und Kontingenzbetrieb bereitzustellen. Beratung von hochrangigen militärischen, zivilen und multinationalen Führungskräften zu Informationssystemen und Wissensmanagementstrukturen, um die Prioritäten mehrerer Organisationen auszurichten und die regionale Einsatzbereitschaft zu optimieren. Diese Definition spezialisierter Erfahrung ist typisch für Arbeiten, die in der nächstniedrigeren Gehaltsstufe/Position im öffentlichen Dienst (GS-12) durchgeführt werden. Einige Bundesjobs erlauben es Ihnen, Ihre Ausbildung für die erforderliche Erfahrung zu substituieren, um sich zu qualifizieren. Für diesen Job müssen Sie die Qualifikationsanforderung ausschließlich mit Erfahrung erfüllen – eine Substitution von Bildung für Erfahrung ist nicht gestattet.
Zeit im Grad-Anforderung: Bewerber, die innerhalb der letzten 52 Wochen eine General Schedule (GS)-Position innehatten, müssen 52 Wochen Bundesdienst in der nächstniedrigeren Gehaltsstufe oder gleichwertig (GS-12) haben.
Management and Program Analyst Arbeitgeber: Defense Health Agency
Die Defense Health Agency (DHA) in Kaiserslautern, Deutschland, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sicherheitsfachkräfte, die sich für den Schutz der Gesundheitseinrichtungen des Verteidigungsministeriums engagieren. Mit attraktiven Vergünstigungen wie der Möglichkeit zur Gehaltsverhandlung, Urlaubsansprüchen und sogar der Rückzahlung von Studienkrediten fördert die DHA eine unterstützende und wachstumsorientierte Unternehmenskultur, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingeht. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im öffentlichen Dienst voranzutreiben.
