Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, überschüssige Regierungsimmobilien zu verwalten und wiederzuverwenden.
- Unternehmen: Bundesbehörde mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wiederverwendung von Ressourcen und mache einen Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Ein Jahr Erfahrung in der Verwaltung von Wiederverwendungsprogrammen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Duties
- Provides assistance to Do D, Federal Agencies and authorized donor customers in screening and selecting property for reutilization.
- Performs a variety of property disposal, control and advisory activities such as advising on the destruction, demilitarization (Demil) or abandonment of property; recognizes Demil property and its applicable requirements.
- Ensures that the contractor completes all work on the task order and notifies the Contracting Officer Representative (COR) if performance is not proceeding satisfactorily or if problems are anticipated and recommends remedial action.
- Ensures sales/referrals are in accordance with good merchandising practices and regulatory requirements.
- Resolves a variety of problems in carrying out all phases of the disposal of excess and surplus government property.
Is responsible for accountable records, adjustments, inventory corrections, and monitors the record status of inventory.
- Ensures proper handling, storage and accountability of excess or surplus property to prevent damage, loss, or personal injury.
- Assists in the coordination, training and other aspects of the property disposal function.
Requirements
- Must be a U. S. citizen.
- Tour of Duty: Set Schedule.
- Security Requirements: Non-Critical Sensitive.
- Appointment is subject to the completion of a favorable suitability or fitness determination; unfavorably adjudicated background checks will be grounds for removal.
- Fair Labor Standards Act (FLSA): Exempt.
- Selective Service Requirement: Males born after 12-31-59 must be registered or exempt from Selective Service.
- Recruitment Incentives: Not Authorized.
- Bargaining Unit Status: No.
- Selectees are required to have a REAL ID or other acceptable identification documents to access certain federal facilities.
See https://www. tsa. gov/real-id for more information.
- Pre-Employment Physical: Required.
- Subject to Overseas Rotation Agreement, Tour Length: Yes, 36 Months.
Qualifications
- One year of specialized experience directly related to the duties, equivalent to GS-07 level.
• Specialized experience includes
- Administering a reutilization program.
- Monitoring contractor performance.
- Assisting customers with reutilization decisions.
- Completing inventory adjustments.
- Education
Substitution: A master’s or equivalent graduate degree or 2 full years of progressively higher level graduate education leading to such a degree or LLB/J.
D., if related, may satisfy the requirement.
- Combination of education and experience may meet total qualification requirements for GS-09 if the total percentages equal at least 100 percent.
- Physical Demands
Performance may require frequent visits to generator collection points and areas, inspections of DLA Disposition Service warehousing facilities, and observation of customer/contractor operations, requiring extended walking and standing.
Moderate to heavy lifting when moving material by hand or hand-truck may be necessary.
May be required to operate forklift trucks varying from 2,000 to 15,000 pounds to move, load, unload, stack or un-stack palletized materials.
Work Environment
Work may be performed in an office, warehouse or outside scrap yard, involving exposure to adverse weather conditions and hazardous collection and storage facilities.
Limited safety equipment such as hard hats, safety shoes and other apparel may be required.
#J-18808-Ljbffr
Property Disposal Specialist. Arbeitgeber: Defense Logistics Agency
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Customer Account Specialists, die in Deutschland tätig sind. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Disposal Specialist. erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Defense Logistics Agency ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Defense Logistics Agency auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Defense Logistics Agency bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Defense Logistics Agency nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Defense Logistics Agency auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Disposal Specialist. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Defense Logistics Agency anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Disposal Specialist. bei Defense Logistics Agency zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Defense Logistics Agency erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Defense Logistics Agency aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Defense Logistics Agency vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.