Supply Management Specialist.

Verantwortlichkeiten: Dient als Senior Supply Management Specialist/Produktionsmanager unter der Leitung des stellvertretenden Kommandanten am DLA-Verteilungsstandort. Agiert als Berater des stellvertretenden Kommandanten in Bezug auf funktionale Verantwortlichkeiten und arbeitet eng mit anderen Abteilungsleitern und Chefs zusammen, um Richtlinien und Entscheidungen aufrechtzuerhalten. Verantwortlich für die Analyse von Programmen und damit verbundenen Prozessen innerhalb des Verteilungszentrums und deren Bewertung auf Effizienz und Effektivität zur Erreichung der Ziele und neuen Initiativen von DoD, DLA und Distribution. Entwirft strategische Planungsaktivitäten zur Unterstützung der Erreichung der Ziele und Vorgaben des Verteilungszentrums. Leitet eine Organisation, die aktuelle Geschäftsprozesse innerhalb des Verteilungszentrums bewertet, um festzustellen, ob die damit verbundenen Ziele des DLA-Strategieplans und des Verteilungs-Geschäftsplans erreicht werden.

Anforderungen: Muss ein US-Bürger sein. Dienstzeit: Festgelegter Zeitplan. Sicherheitsanforderungen: Nicht-kritisch sensibel mit geheimem Zugang. Die Ernennung unterliegt einer günstigen Eignungs- oder Fitnessbestimmung; ungünstig beurteilte Hintergrundüberprüfungen sind Gründe für die Entfernung. Fair Labor Standards Act (FLSA): Ausgenommen. Selektive Dienstanforderung: Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen registriert oder von der selektiven Dienstpflicht befreit sein. Rekrutierungsanreize: Nicht autorisiert. Tarifstatus: Nein. Die ausgewählten Personen müssen einen REAL ID oder andere akzeptable Identifikationsdokumente vorlegen, um auf bestimmte Bundesanlagen zuzugreifen. Diese Position und zukünftige Auswahlverfahren können verwendet werden, um verschiedene Schichten innerhalb der DLA Distribution Europe zu besetzen. Unterliegt dem Übersee-Rotationsvertrag, Tourenlänge: 36 Monate.

Qualifikationen: Ein Jahr spezialisierte Erfahrung, die direkt mit der Position verbunden ist, entspricht dem GS-12-Niveau für die GS-13-Qualifikation oder dem GS-11-Niveau für die GS-12-Qualifikation. Spezialisierte Erfahrung umfasst die Durchführung komplexerer Funktionen im Zusammenhang mit der Reaktion auf Probleme und der Formulierung von Plänen für mögliche neue Missionen, neue Initiativen oder Korrekturmaßnahmen in allen Aspekten der Verteilung. Leitet den täglichen Betrieb und die Aufgaben, die das Empfangen, Lagern und Versenden betreffen. Erfahrung umfasst bezahlte und unbezahlte Erfahrungen, einschließlich Freiwilligenarbeit in National Service-Programmen.

Bildung: Der Ersatz von Bildung kann nicht anstelle von spezialisierter Erfahrung für diese Gehaltsstufe verwendet werden.

Körperliche Anforderungen: Die Arbeit erfordert regelmäßige Steh- und Gehzeiten, mit der Möglichkeit des Bückens, Beugens, Erreichens und anderer solcher Aktivitäten in regelmäßigen Abständen in Lagerbereichen.

Arbeitsumgebung: Der Mitarbeiter muss regelmäßig und wiederholt Lagerhäuser, offene Lagerstätten und andere Lagerumgebungen besuchen. Es kann zu Lärmbelastung und ungünstigen Wetterbedingungen kommen. Der Mitarbeiter muss möglicherweise Schutzausrüstung verwenden und besondere Vorsichtsmaßnahmen treffen, wenn er sich in bestimmten Lagerhausstandorten aufhält.

Vorteile: Eine Karriere bei der US-Regierung bietet den Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Leistungen, die je nach Art der Position und Beschäftigungsstatus variieren.