Chef de Rang (m/w/d) mit Berufserfahrung
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Chef de Rang (m/w/d) mit Berufserfahrung

St. Johann im Pongau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Restaurant und Vinothek mit erstklassigem Service.
  • Arbeitgeber: Hamacher Hotel- und Bet. GmbH bietet ein luxuriöses kulinarisches Erlebnis im Defereggental.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Unterkunft, Verpflegung und Zugang zu Sportanlagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem mitarbeiterfreundlichen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Lange Saisonzeiten und eine entspannte Atmosphäre in der Kaminbar warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hamacher Hotel- und Bet. GmbH
Defereggental Hotel & Resort
Bruggen 84
A-9962 St. Veit
Ingo Gasser
Hotelmanager

+43 676 850820350

Anstellungsart: Vollzeit

Die Küche mit Gourmetqualität ist das Herzstück unseres kulinarischen Angebots.
Das abendliche 4-Gang-Wahlmenü mit Weinempfehlung unserer Sommeliers lässt keine Wünsche offen.

Weinliebhaber und Gourmets kommen zudem in der mit edlen Tropfen bestückten Vinothek und unserem hauseigenen Weinkeller auf ihre Kosten.

Die Kaminbar ist ein wunderbarer Ort, um einen erfüllenden Urlaubstag entspannt ausklingen zu lassen.
In unserem Restaurant und unserer Vinothek werden Sie auf höchstem Niveau kulinarisch verwöhnt.

Unsere Gäste kommen zu 98% aus dem deutschsprachigen Raum – deshalb sind Deutschkenntnisse bitte unbedingt erforderlich!

  • Lange Saisonzeiten
  • Extrem mitarbeiterfreundliches Betriebsklima
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie freie Benutzung unserer Sportanlagen.

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Chef de Rang (m/w/d) mit Berufserfahrung Arbeitgeber: Defereggental Hotel & Resort Superior

Die Hamacher Hotel- und Bet. GmbH bietet als Arbeitgeber ein äußerst mitarbeiterfreundliches Betriebsklima und lange Saisonzeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlosen Unterkünften sowie Verpflegung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines erstklassigen kulinarischen Angebots in einem malerischen Resort, das Weinliebhaber und Gourmets gleichermaßen begeistert.
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Kontaktperson:

Defereggental Hotel & Resort Superior HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) mit Berufserfahrung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die kulinarischen Angebote des Hamacher Hotels und der Region. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Speisen und Weine kennst und schätzt, um dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Service zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wie du mit anspruchsvollen Gästen umgegangen bist, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Tip Nummer 4

Da die Gäste überwiegend aus dem deutschsprachigen Raum kommen, solltest du sicherstellen, dass deine Deutschkenntnisse auf einem hohen Niveau sind. Übe gegebenenfalls Fachvokabular, das in der Gastronomie häufig verwendet wird, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) mit Berufserfahrung

Erfahrung in der Gastronomie
Kenntnisse in der Speisen- und Getränkekunde
Weinempfehlungen geben können
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hamacher Hotel- und Bet. GmbH und das Defereggental Hotel & Resort. Besuche ihre Website, um mehr über ihre kulinarischen Angebote und das Betriebsklima zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Chef de Rang zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie hervor und betone deine Kenntnisse im Umgang mit Gästen sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Servicebereich darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur hohen Servicequalität beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Defereggental Hotel & Resort Superior vorbereitest

Bereite dich auf kulinarische Fragen vor

Da das Hamacher Hotel- und Bet. GmbH großen Wert auf Gourmetqualität legt, solltest du dich auf Fragen zu kulinarischen Trends, Weinempfehlungen und Menügestaltung vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Gastronomie und deine Leidenschaft für gutes Essen.

Sprich fließend Deutsch

Da 98% der Gäste aus dem deutschsprachigen Raum kommen, sind gute Deutschkenntnisse unerlässlich. Übe deine Sprachfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, mit Gästen und Kollegen effektiv zu kommunizieren.

Präsentiere deine Erfahrung im Service

Als Chef de Rang ist es wichtig, dass du deine Berufserfahrung im Servicebereich hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deinen Beitrag zum Team zu maximieren.

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