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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine datengetriebene Marketingmaschine für ein KI-Identitätsplattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Weltklasse-Investoren und Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Equity und wöchentliche Meetings mit erfahrenen Investoren.
- Andere Informationen: Gestalte alles von Grund auf neu und führe ein Team von 4-5 Personen.
- Warum dieser Job: Sei der erste Marketingleiter und forme die Zukunft eines hyper-wachstums Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und B2C-Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Paid acquisition is priority number one. Build the funnels, own the CAC, scale the spend. Die Marketingfunktion existiert noch nicht. Kein Team, kein Playbook, niemand über Ihnen. Jeder, der diese Rolle übernimmt, baut eine datengestützte Marketingmaschine auf, die dieses Unternehmen in Richtung Series B und darüber hinaus skaliert. Das Budget bewegt sich zwischen 5 und 10 Millionen Dollar pro Jahr.
Definieren Sie die Markenpositionierung für eine KI-Geschäftsidentitätsplattform. Führen Sie den Markteintritt für das neue KI-Produkt (Einführung Q1 2026) durch. Richten Sie alle Analysen, Attribution und Berichterstattung ein. Nichts existiert bisher; Sie werden es aufbauen. Leiten Sie ein Team von 4 bis 5 Personen und stellen Sie ein, während Sie skalieren.
Was wir suchen:
- 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Marketing, mindestens zwei Jahre Führung eines Teams
- B2C-Technologie-, SaaS- oder Plattform-Hintergrund
- Echte Erfahrung mit bezahlten Budgets; Sie können Werbeplattformen selbst verwalten
- Erfahrung im Aufbau von KI-Agenten oder Automatisierungen für Marketing-Workflows
- Datengestützter Denkansatz: CAC, LTV, ROAS, Konversionsraten
Was Sie erwartet:
- Erster Marketingleiter; niemand über Ihnen
- Weltbekannte Investoren, die Marketing verstehen, in wöchentlichen Syncs
- Eigenkapital in einem kategoriedefinierenden Hyperwachstumsunternehmen
Marketing Director Arbeitgeber: DeFinitive
Kontaktperson:
DeFinitive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position als Marketing Director bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im Bereich bezahlter Akquisition präsentierst. Zeig uns, wie du den CAC optimiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Budgets zu skalieren. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Vision für den Aufbau einer datengetriebenen Marketingstrategie zu teilen. Überlege dir, wie du die Brand Positionierung für eine AI-Plattform definieren würdest. Lass uns wissen, dass du die richtige Person bist, um das Marketing von Grund auf neu zu gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die bereit sind, etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du mit Budgets umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Daten sind dein Freund!: Da wir eine datengestützte Marketingstrategie aufbauen wollen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Sprich über KPIs wie CAC und LTV, die dir wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, uns zu beeindrucken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeFinitive vorbereitest
✨Verstehe die Prioritäten
Mach dir klar, dass bezahlte Akquisition die oberste Priorität ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du die Customer Acquisition Cost (CAC) optimieren und die Ausgaben skalieren würdest. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Datengetrieben denken
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen wie CAC, LTV und ROAS vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und das Marketing zu steuern.
✨Innovative Ansätze für AI und Automatisierung
Da das Unternehmen eine AI-Plattform entwickelt, solltest du innovative Ideen zur Implementierung von AI-Agenten oder Automatisierungen in Marketing-Workflows präsentieren. Zeige, dass du kreativ denkst und die neuesten Trends im Marketing verstehst.