Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und bewache unsere Markenpositionierung und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Deftpower, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität und nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Team-Boni, Aktienoptionen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Innovation und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5500 - 7500 € pro Monat.
De rol
Wij zoeken een Brand Manager die de basis van ons merk neerzet, van positionering en tone of voice tot persona-gedreven messaging. Er ligt een eerste brandbook klaar; het echte werk begint nu: zorgen dat ons verhaal bij de juiste mensen landt, op de juiste manier, in heel Europa. Deze rol is voor iemand die begrijpt hoe een sterk merk bijdraagt aan schaalvergroting, teamalignment en marktverovering. Je definieert wie we zijn, voor wie we er zijn en hoe we ons presenteren – in alles van salesdecks tot vacatureteksten. Je werkt nauw samen met onze founders en sales teams en zorgt ervoor dat onze merkidentiteit voelbaar is in alles wat we doen. Tegelijk leg je de basis voor account based marketing, met messagings die perfect aansluiten op onze belangrijkste doelaccounts.
Verantwoordelijkheden
- Definiëren en bewaken van onze merkpositionering
- Identificeren van doelgroepen, zoals autofabrikanten, laadpaalexploitanten en energieleveranciers
- Vertalen van complexe technologie naar heldere en aansprekende verhalen
- Bouwen en bewaken van een consistente merkidentiteit over alle kanalen
- Vormgeven en uitvoeren van onze contentstrategie, van thought leadership tot klantcases
- Ondersteunen van de merkuitrol in Nederland en Duitsland
- Werken met interne en externe creatives, copywriters en strategen
- De basis leggen voor een groeiend brand team, met jou als lead
Over Deftpower
Stel je een toekomst voor waarin jouw auto niet alleen rijdt, maar actief bijdraagt aan een slim en duurzaam energiesysteem. Bij Deftpower bouwen we met een team van 70 professionals aan Europa’s meest geavanceerde platform voor elektrisch laden. We koppelen elektrische voertuigen aan laadpunten en het energienet, zodat opladen slimmer, sneller en groener wordt. Samenwerking, innovatie en transparantie staan centraal in alles wat we doen.
Voor jou
Deze rol biedt een unieke kans om marketing bij Deftpower naar een hoger niveau te tillen. Dankzij het hoge tempo in de markt en onze innovatieve aanpak zie je snel resultaat en bouw je aan een trackrecord dat je carrière definieert. Je krijgt de ruimte om risico’s te nemen en creatieve strategieën te testen. We denken graag dat we de slimste in de kamer zijn, maar maken elke dag fouten – gelukkig met veel plezier. Dit is een rol voor iemand die niet alleen de status quo bewaakt, maar echt iets groots wil bouwen.
Wij bieden
- Een goed salaris tussen €5.500 en €7.500 per maand
- Een team-bonusregeling om gezamenlijke successen te vieren
- Optionele ESOP-aandelen, zodat je kunt meegroeien met het bedrijf
- Een steile leercurve in een snelgroeiend bedrijf, met volop ontwikkelkansen
- Vertrouwen en autonomie om jouw strategie zelf vorm te geven
- Een inspirerende werkplek bij in Berlijn of in Arnhem, in het hart van de energietransitie
Solliciteer nu. Ben jij onze nieuwe Brand Manager? We komen graag met je in contact!
Business Development Manager – CPO Partnerships Arbeitgeber: Deftpower
Deftpower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einem engagierten Team, das den Austausch von Ideen fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigeren Energiezukunft beizutragen. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, und jeder Beitrag zählt, um die Energiewende voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – CPO Partnerships erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Deftpower.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Deftpower ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Deftpower könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Deftpower beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – CPO Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Deftpower:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Deftpower einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deftpower vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Deftpower einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Deftpower relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Deftpower einfügt.
