Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Ladepunkte in wertvolle Flexibilität und schließe Verträge ab.
- Unternehmen: Deftpower gestaltet die Zukunft des elektrischen Ladens mit innovativer SaaS-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Vertragsverhandlungen im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Sie verwandeln Ladepunkte in wertvolle Flexibilität. Jeder Vertrag, den Sie abschließen, macht das Netz ein wenig ausgeglichener und Deftpowers Virtuelles Kraftwerk ein wenig größer. Treten Sie Deftpower bei!
Über Deftpower
Bei Deftpower gestalten wir jeden Tag die Zukunft des elektrischen Ladens. Unsere SaaS-Plattform hilft Unternehmen in ganz Europa, das Laden einfacher, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Mit KI und intelligenter Software stellen wir sicher, dass das Laden nahtlos mit dem Energiesystem funktioniert und ein grüneres und stabileres System für alle schafft. Wir wachsen schnell, dank einer kürzlichen großen Investition, und es gibt nie einen langweiligen Moment! Wir erweitern uns, verbessern unsere Technologie und arbeiten mit Unternehmen in über zehn Ländern zusammen.
Über das Team
Sie treten der kommerziellen Seite von Deftpower bei, wo Business Development, Vertrieb, Produkt und Betrieb eng zusammenarbeiten, um die Einführung von intelligentem Laden in Europa zu beschleunigen. Diese Rolle sitzt auf der Nachfrageseite unseres Flex-Ökosystems: Sie gewinnen CPOs (AC, DC/HPC und Home/Private) als Flex-Nachfragepartner und verwandeln die Flexibilität, die bereits in ihren Netzen vorhanden ist, in etwas, das wir monetarisieren und an Fahrer zurückgeben können. Sie berichten an Lucas, Head of Sales.
Für Sie
Bei Deftpower finden Sie mehr als nur Spitzentechnologie; Sie finden ein Team, das die Fahrt tatsächlich genießt! Kollegen sagen, wir sind ehrgeizig, freundlich und flexibel, mit genau der richtigen Menge an Chaos, um die Dinge interessant zu halten. Die Arbeit bei Deftpower ist sowohl lohnend als auch herausfordernd. Es gibt viele bewegliche Teile, Partner, Lieferanten, Kunden und wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das noch lernt. Sie erhalten Unterstützung von talentierten Kollegen und einem Managementteam, das nah, ansprechbar und bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln. Sie haben den Raum, Ihre Rolle zu gestalten, Initiative zu ergreifen, echte Entscheidungen zu treffen, Ideen zu testen und ja, manchmal auch Dinge kaputt zu machen. Wir nennen es 'schnell lernen'.
Gehaltsspanne: zwischen 60.000 € und 90.000 € jährlich
- 25 Urlaubstage
- Wählen Sie Ihren eigenen Laptop zur Arbeit (€1.750)
- Ein flexibles Setup: hybrides Arbeiten, kurze Entscheidungswege und Vertrauen
- €2.000 Schulungsbudget pro Jahr
Über die Stelle
Als Business Development Manager für Flex-Partnerschaften verwandeln Sie Ladepunktbetreiber, DSOs und TSOs in Flex-Nachfragepartner. Sie identifizieren, welche Akteure am meisten von steuerbarem Lasten profitieren können, und nutzen Deftpowers bestehenden Flexibilitätsleitfaden, Cashback-Angebote, Off-Peak-Belohnungen und OCPI-Steuerung, um den kommerziellen Fall zu erstellen, der Verträge unterzeichnet.
Aufgaben
- Karten und priorisieren Sie Partner, die am meisten von einem Deal profitieren können
- Erstellen Sie den kommerziellen Fall und verhandeln Sie den Vertrag, der sie an Bord bringt
- Vertreten Sie Deftpower in Branchengesprächen, vom ersten Pitch bis zur unterzeichneten Vereinbarung
- Teilen Sie mit, was CPOs und Flexkäufer tatsächlich benötigen, damit Sie etwas verkaufen, das wir liefern können
- Erforschen Sie Flexkäufer (BRPs, Aggregatoren, Energiehändler) als nächsten Markt für aggregierte Flexibilität
- Verwalten Sie unterzeichnete Konten zusammen mit dem Account Management und halten Sie die Partnerschaft auf Kurs
Über Sie
Sie wissen, wie man einen Vertrag mit einem technischen, kommerziell vorsichtigen Gegenüber unterzeichnet. Nicht nur der Pitch, sondern die tatsächliche Verhandlung: Preisstrukturen, Meilensteine, gegenseitige Verpflichtungen. Sie kombinieren dies mit genügend Kenntnissen des Energiemarktes, um glaubwürdig über Netzbeschränkungen, dynamische Tarife und Nachfragegebühren sprechen zu können.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Business Development, Partnerschaften oder kommerzieller Verhandlung, idealerweise im Energiesektor, E-Mobilität oder einem verwandten regulierten Markt
- Verständnis der Komplexität des Energiemarktes und der Regulierung (Anforderungen von Netzbetreibern, Ausgleichsmärkte, BRP-Beziehungen), um dies in ein kommerzielles Angebot zu übersetzen
- Erfahrung in der Strukturierung und dem Abschluss von B2B-Verträgen mit technischen und finanziell versierten Gegenübern
- Fähigkeit, lange, mehrstufige Verkaufszyklen zu navigieren, ohne an Schwung zu verlieren
- Fähigkeit, einen Geschäftsfall zu erstellen, der die Wirtschaftlichkeit der CPOs mit dem kommerziellen Wachstum von Deftpower in Einklang bringt
- Fähigkeit, respektvoll und mit gutem Grund Nein zu Partnern zu sagen
Treten Sie Deftpower bei! Hier ist, was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Deftpower bewerben: eine schnelle Einführung per Telefon, um zu sehen, ob es eine Übereinstimmung bei den Grundlagen gibt. Danach treffen Sie Lucas, Head of Sales. Wir erzählen Ihnen mehr über Deftpower und würden uns freuen, Sie als Person kennenzulernen. Danach arbeiten Sie an einem kurzen Fall und präsentieren diesen in einem nächsten Interview mit einem Ihrer neuen Teamkollegen. Möchten Sie unserem Team beitreten? Dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Business Development Manager – Energy & Flexibility Arbeitgeber: Deftpower
Deftpower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einem engagierten Team, das den Austausch von Ideen fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigeren Energiezukunft beizutragen. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, und jeder Beitrag zählt, um die Energiewende voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Energy & Flexibility erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Deftpower und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Energy & Flexibility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Deftpower zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Manager – Energy & Flexibility fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deftpower vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Deftpower.
