Werden Sie Teil unseres starken Teams als
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Planung, Organisation und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Auszubildende
- Koordination der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildung innerhalb der Genossenschaft
- Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte, Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern sowie externe Bildungspartner
- Organisation, Administration und Nachbereitung von Schulungen, Seminare, E-Learning und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Ausbildungs-, Schulungs- und Qualifizierungskonzepten sowie Einführung neuer Lernformate
- Unterstützung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Fördermittelanträgen im Bereich Aus- und Weiterbildung
Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus:
- Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors
- Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
- Organisationskompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Engagierte Mitarbeiter profitieren:
- Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Eigene E-Learning Plattform
- Faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung
- Voll ausgestattete, ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkplätze
- Weitere Benefits: betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge, JobRad, IT-Geräte-Leasing, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
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Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DEG Alles für das Dach eG Abteilung Personalmanagement
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch unsere eigene E-Learning Plattform unterstützt werden. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und einem fairen Verhältnis zwischen Verantwortung und Kompetenz.
Kontaktdaten:
DEG Alles für das Dach eG Abteilung Personalmanagement Recruiting-Team
