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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Projekte und unterstütze innovative IT-/KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: DEG Alles für das Dach eG - ein starker Partner im Dachhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter profitieren von einem tollen Betriebsklima und vielen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Innovationsmanagement (m/w/d) - Digitales & Projekte. Zum Job gehören neben der aktiven, fachlich überzeugenden und sympathischen Kommunikation:
- IT-/ KI-Projekte und Digital Operations
- Support und fachliche Begleitung von IT-/ KI-Projekten
- Allg. Prozess- und Systemoptimierung
- Digitalisierung operativer Prozesse in den dezentralen Standorten und zentralen Fachbereichen
- Koordination der zentralen und dezentralen Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
- Zentraler technischer Ansprechpartner für externe IT-/ KI-Dienstleister
- Weiterentwicklung DEG Portal (Onlineshop & Wissensplattform)
- Sinnhafte Einbindung von Industrie-, Partner- und Drittanbieter-Tools
- Stetige Anpassungen / Ergänzungen unter Berücksichtigung interner sowie markt- und kundenseitiger Bedürfnisse
- Anwender-Support bezüglich der Nutzung neuer Funktionalitäten
- Stärkung der vertrieblichen Ausrichtung des Tools
- Recherche, Bewertung und Planung eines sinnhaften Einsatzes von SAP-Applikationen und SAP-Cloud-Lösungen
- Anpassung des SAP-Umfelds an unternehmensinterne Anforderungen
- CRM-Systeme in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern entwickeln
- Anwendungsübergreifende technische Unterstützung beim Konzeptionieren, Entwickeln und Anpassen von Schnittstellen (APIs)
- Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Standardisierung von Systemprozessen
- Professionelle technische und fachliche Prozessdarstellung als Grundlage für interne Abstimmungen sowie externe IT-/ KI-Dienstleister gewährleisten
Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung zzgl. umfassenden Kenntnissen im IT-Bereich
- IT-bezogene Projekterfahrung sowie ein fundiertes IT-technisches Knowhow
- Grundlegendes Verständnis für verschiedene KI-Varianten
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein gutes IT-Sprachverständnis (z.B. englische Fachbegriffe)
- Tiefgreifende Kenntnisse bzgl. MS-Office, allg. SAP, Cloud-Dienste, E-Commerce, Prozessautomatisierung und Schnittstellen (APIs)
- Erfahrung im Bedachungssektor wünschenswert
Engagierte Mitarbeiter profitieren:
- Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Eigene E-Learning Plattform
- Faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung
- Voll ausgestattete, ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkplätze
- Weitere Benefits: betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge, JobRad, IT-Geräte-Leasing, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
Mitarbeiter Innovationsmanagement (m/w/d) - Digitales & Projekte Arbeitgeber: DEG Alles für das Dach eG
Kontaktperson:
DEG Alles für das Dach eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Innovationsmanagement (m/w/d) - Digitales & Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die digitale Transformation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der DEG und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen im Innovationsmanagement. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Innovationsmanagement (m/w/d) - Digitales & Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und sympathisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle im Innovationsmanagement interessierst. Deine Motivation und Leidenschaft für digitale Projekte und IT-Themen sollten klar rüberkommen. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passen würdest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEG Alles für das Dach eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DEG Alles für das Dach eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und in der Digitalisierung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-/KI-Projekte oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP, Cloud-Dienste und Prozessautomatisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen würdest.