IT-Risikomanager (m/w/d) | Informationstechnologie | Vollzeit/Teilzeit | befristet

IT-Risikomanager (m/w/d) | Informationstechnologie | Vollzeit/Teilzeit | befristet

Köln Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von IT-Prüfungen und Bewertung von IT-Risiken.
  • Unternehmen: DEG, ein innovatives Tochterunternehmen der KfW mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik; Kenntnisse im IT-Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie! Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie als IT‑Risikomanager (d/w/m). Die Abteilung Informationstechnologie ist der Generalunternehmer und Business Partner aller DEG Geschäftsbereiche für IT‑Dienstleistungen (IT‑Services). Dabei wird das gesamte IT‑Spektrum, inklusive der Telekommunikationskomponenten, von A (Anwendungen) bis Z (Zugriffschutz) in der DEG abgebildet.

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

  • Koordination und Begleitung von IT‑Prüfungen und Audits durch interne und externe Prüfer
  • Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen an die IT
  • Identifikation, Analyse und Bewertung von IT‑Risiken sowie Pflege des IT‑Risikoinventars
  • Unterstützung bei der Implementierung risikomindernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den IT‑Expert/innen
  • Durchführung der ISMS‑ und BCM‑Prozesse innerhalb der IT und aktive Teilnahme an deren Weiterentwicklung
  • Enge Abstimmung mit IT‑Expert:innen und klare Kommunikation mit Entscheidungsträgern (Abteilungs‑ und Bereichsleitung)

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Banken im IT‑Umfeld, Erfahrung im IT‑Risikomanagement und der Bewertung von Risiken sind wünschenswert
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, IT‑Themen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zu vermitteln
  • analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns:

  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT‑Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Risikomanager (m/w/d) | Informationstechnologie | Vollzeit/Teilzeit | befristet Arbeitgeber: DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Die DEG bietet Ihnen als IT-Risikomanager (m/w/d) in Köln ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf unternehmerische Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit einem umfassenden Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, regelmäßigen Firmenevents und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.

DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Kontaktdaten:

DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Risikomanager (m/w/d) | Informationstechnologie | Vollzeit/Teilzeit | befristet erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Risikomanagement vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das beeindruckt die Entscheider!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Das Vorstellungsgespräch rocken!

Bereite dich auf typische Fragen vor, aber sei auch bereit, eigene Fragen zu stellen. Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die DEG im IT-Bereich hat. Das zeigt Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Risikomanager (m/w/d) | Informationstechnologie | Vollzeit/Teilzeit | befristet mit Bravour zu bestehen

IT-Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen an Banken
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Risikomanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Risikomanagement und in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die DEG und ihre Rolle in der Entwicklungszusammenarbeit. Verstehe, wie die IT-Abteilung funktioniert und welche Herausforderungen sie hat. Zeige im Interview, dass du dich für die Unternehmensziele interessierst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der IT-Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Risiken zu managen.