Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Förder- und Beratungsprojekte zur Unterstützung von Unternehmen in Entwicklungsländern.
- Unternehmen: DEG Impulse, Teil der KfW Bankengruppe, mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Ein modernes Arbeitsumfeld mit starken Teamwerten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch sinnstiftende Projekte und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Finanzierung oder internationaler Zusammenarbeit und Erfahrung im Impact Investing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung - und auf Sie! Willkommen bei der DEG Impulse, einem Tochterunternehmen der DEG und Teil der KfW Bankengruppe. Seit über 60 Jahren finanziert, berät und begleitet die DEG private Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern tätig sind. Die DEG Impulse bündelt Beratungs- und Förderprogramme, die Unternehmen bei ihrer sozial-ökologischen Transformation unterstützen. Die Mitarbeitenden in Köln führen die Auswahl und Strukturierung der Projekte in Kooperation mit den Unternehmen durch und identifizieren geeignete externe Fachkräfte für die Umsetzung vor Ort.
Die Abteilung Projektförderung / develoPPP der DEG Impulse gGmbH sucht einen Manager (d/w/m) Förder- und Beratungsprogramm develoPPP befristet bis 31.12.2029. Die Abteilung Förderprogramme entwickelt gemeinsam mit Unternehmen geeignete Förder- und Beratungsprojekte und ko-finanziert deren Umsetzung. In der Abteilung arbeiten die Mitarbeitenden eigenständig sowie in projekt- und themenspezifischen Teams. Dabei agieren die Mitarbeitenden als Übersetzer und Facilitator und setzen ihr fundiertes Knowhow und ihr globales Netzwerk im Project Cycle Management ein.
Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?
- Akquise und Strukturierung neuer develoPPP Ventures Förderungen in enger Abstimmung mit Kunden, DEG und externen Partnern
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen zu Geschäftsmodellen, Skalierung und Impact
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Begleitung der Vertragsverhandlungen
- Auszahlungsmanagement und Monitoring des Portfolios inklusive Wirkungs- und Fortschrittsanalyse
- Umsetzung von weiteren Beratungs- und Förderprojekten entsprechend entwicklungspolitischer Prioritäten
- Mitwirkung bei der Verbesserung von internen Prozessen und der inhaltlichen Weiterentwicklung von Förderprogrammen
Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Finanzierung, Wirtschaft und internationaler Zusammenarbeit
- mehrjährige Erfahrung im Venture-Capital- oder Impact-Investing-Umfeld in Afrika
- Expertise in Due-Diligence-Prüfungen und Bewertung skalierbarer Geschäftsmodelle
- sicheres Verständnis afrikanischer Start-up-Ökosysteme
- sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil
- selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns:
- Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
- Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
- Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
- Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
- Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Möchten Sie eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen? Ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld? In einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz? Bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern? Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen - perfekt für eine erfüllende Karriere!
Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG Impulse mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet Arbeitgeber: DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Die DEG Impulse bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der sozial-ökologischen Transformation von Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaft, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Köln, der durch eine hervorragende Verkehrsanbindung und zahlreiche Zusatzleistungen besticht.
Kontaktdaten:
DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert – nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit, die du machst! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an den Projekten und Zielen des Unternehmens klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Dein Lebenslauf sollte auf den Punkt gebracht sein. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun. Zeig uns in deinem Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Du musst kein Anschreiben schreiben, sondern nur deinen Lebenslauf und die Zeugnisse hochladen. So hast du mehr Zeit, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DEG Impulse
Mach dich mit den Zielen und Werten der DEG Impulse vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozial-ökologischen Projekten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Akquise, Due-Diligence-Prüfung oder im Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über afrikanische Start-up-Ökosysteme
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den afrikanischen Start-up-Ökosystemen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Einblicke, die für die Rolle relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Förderprogramme interessiert bist.
