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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für Impact Messung und arbeite an der Analyse von Impact Daten.
- Arbeitgeber: Die DEG ist ein Tochterunternehmen der KfW, das seit 60 Jahren in Entwicklungs- und Schwellenländern tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team an sinnstiftenden Projekten mit internationalem Fokus und fördere Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen relevanten Hochschulabschluss und Erfahrung in vergleichbaren Bereichen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Firmenevents.
Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung und auf Sie. Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt - in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Nachhaltigkeit und Corporate Governance als Analysten (d/w/m) Messung und Management entwicklungspolitischer Wirkungen Teilzeit 50% | befristet für 1 Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Ansprechpartner:in für Fragen bzgl. Impact Messung mittels dem Development Effectiveness Rating (DERa)
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Aufbereitung und Analyse von Impact Daten zur Erstellung interner und externer Berichte
- punktuelle Kundenberatung zu Impact-Themen, insbesondere mittels des Business Impact Profile (BIP)
- Mitarbeit bei der technischen Implementierung des weiterentwickelten DERa und BIP
- (Teil-)Übernahme der Koordination von Fachthemen nach der Einarbeitung
- Arbeit im agilen Umfeld mit Schnittstellen zu ESG, Klima, IT, Middle Office, Markt und DEG Töchtern
Ihr Profil
- relevanter Hochschulabschluss
- fundierte Erfahrung in Unternehmen/Organisationen in vergleichbaren Bereichen
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit großen Datenmengen
- Freude an Dateninterpretation, steter Prozessverbesserung und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem agilen Team
- souveräner Umgang mit MS Office Tools (insbes. Excel) und eine IT Affinität
- stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Teamkompetenz
Wir bieten Ihnen
- attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
- sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberseitig finanziertes Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen
- eigenes Betriebsrestaurant und regelmäßige Firmenevents
Möchten Sie
- eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
- ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
- in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
- bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
Dann kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter diesem Link!
Analyst (d/w/m) | Messung und Management entwicklungspolitischer Wirkungen | Teilzeit | befristet Arbeitgeber: Deg
Kontaktperson:
Deg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst (d/w/m) | Messung und Management entwicklungspolitischer Wirkungen | Teilzeit | befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DEG und ihre Projekte im Bereich der Entwicklungspolitik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit großen Datenmengen zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen der DEG zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im agilen Arbeiten zu sprechen. Die DEG sucht nach jemandem, der sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt, also teile Beispiele, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst (d/w/m) | Messung und Management entwicklungspolitischer Wirkungen | Teilzeit | befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DEG und ihre Rolle in der Entwicklungspolitik. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deinen Hochschulabschluss und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine analytischen Fähigkeiten, Erfahrungen im Umgang mit Daten und deine Begeisterung für die Entwicklungspolitik hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission der DEG beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die DEG und ihre Projekte im Bereich der Entwicklungspolitik. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Arbeit mit großen Datenmengen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem agilen Team angesiedelt ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.