Head of Private Equity, Venture Capital and Business Transformation (m/f/d)

Wir konzentrieren uns auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie! Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Private Equity und Venture Capital Abteilung.

Die Private Equity & Venture Capital Abteilung investiert in Private Equity und Venture Capital Fonds sowie in (Co-)Investitionen mit Fondsmanagern und anderen Partnern in sich entwickelnden und aufstrebenden Märkten weltweit. Dabei unterstützt sie aktiv Fonds und Portfoliounternehmen während des gesamten Investitionszyklus – von der Due Diligence und Investitionsausführung bis hin zum Portfoliomanagement, einschließlich der Teilnahme an Aufsichtsräten und Beratungsausschüssen sowie dem Exit-Management. Die Business Support Services können Investitionen ergänzen, um das Wertversprechen von DEG als Investor und Partner zu erhöhen.

Haben Sie Interesse daran, folgende Verantwortlichkeiten zu übernehmen?

• Leitung von drei Equity-Abteilungen mit zugewiesenen internationalen Equity-Spezialisten an verschiedenen Standorten weltweit.
• Leitung der Abteilung Business Transformation mit Verantwortung für Digitalisierung, Prozessverbesserung und Change-Management-Initiativen.
• Steuerung der Geschäftsentwicklung und Leistung in den zugewiesenen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele in Private Equity, Venture Capital und Business Transformation.
• Vorantreiben der strategischen Ausrichtung der Abteilung und ihrer Bereiche, während Sie deren kontinuierliche Entwicklung als Mitglied des Senior Managements koordinieren.
• Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von DEG-weiten Initiativen, die auf die kontinuierliche Professionalisierung des Equity-Investment-Geschäfts abzielen.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Stakeholdern und Netzwerken, insbesondere zu Kunden, internationalen Finanzierungspartnern sowie innerhalb von DEG und der KfW-Gruppe.

Beschreiben Sie diese Qualifikationen Sie? Dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

• Mehrjährige relevante Erfahrung in Private Equity-Investitionen, sowohl durch Fondsinvestitionen als auch durch Direktinvestitionen, idealerweise in sich entwickelnden und aufstrebenden Märkten.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der lokalen Märkte und Wettbewerbsumfelder sowie ein solides Verständnis der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit Risikomanagement im Bankensektor.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung hochqualifizierter Fachkräfte und im Management komplexer, interdisziplinärer Teams.
• Starke Affinität zu strategischen und konzeptionellen Themen, kombiniert mit Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und in der Leistungsbewertung.
• Ein starkes unternehmerisches Denken mit einer funktionsübergreifenden Perspektive, die auf den Gesamterfolg des Unternehmens fokussiert ist, gepaart mit transparenten und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten.
• Exzellente Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutsch und eine weitere Sprache (Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket, einschließlich vermögenswirksamer Leistungen, eines Weihnachtsbonus und zusätzlicher Sonderzahlungen. Ein Firmenwagen wird als Teil des Pakets bereitgestellt.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitsbedingungen, unterstützt durch moderne IT-Ausrüstung für Remote-Arbeit.
• Berufliche Entwicklung: Umfassende Möglichkeiten für persönliche und berufliche Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
• Familienunterstützung: Beratung und Unterstützung bei pflegerischen Dienstleistungen und Kinderbetreuungsbedarfen.
• Mobilität: Hervorragende Verkehrsanbindungen, ein kostenloses deutschlandweites ÖPNV-Ticket „Deutschland-Ticket“ und Zugang zu einer hauseigenen Tiefgarage. Ein Firmenwagen wird als Teil des Vergütungspakets bereitgestellt.
• Nachhaltigkeit: Leasing von Firmenfahrrädern zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Programmen und einer Vielzahl von Sportgruppen.
• Mensa: Eine hauseigene Kantine mit täglichen Verpflegungsmöglichkeiten.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und eine starke teamorientierte Kultur.
• Zusätzliche Vorteile: Zugang zu Unternehmensvorteilsprogrammen und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.

Möchten Sie…

• Unabhängig in einem hochmotivierten Team arbeiten, das Ihre Erfahrungen und Ideen schätzt?
• Eine herausfordernde und sinnvolle Rolle übernehmen?
• In einem vielfältigen und internationalen Umfeld arbeiten, das von Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist?
• Zu wirkungsvollen Entwicklungsfinanzierungsprojekten beitragen und Nachhaltigkeit fördern?
• Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld innerhalb der KfW-Bankengruppe genießen?

Unser Angebot vereint Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiterbenefits – und schafft so das ideale Umfeld für eine erfüllende Karriere. Beginnen Sie eine spannende berufliche Herausforderung und werden Sie Teil von DEG, mit ihrem einzigartigen Entwicklungsauftrag und einer starken Kultur der Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!