Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Förder- und Beratungsprojekte im develoPPP-Programm.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Impact-Investments in afrikanische Start-ups.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Finanzierung oder Wirtschaft und Erfahrung im Venture-Capital-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Position: befristet bis zum . Verantwortlich für die Auswahl, Strukturierung und Umsetzung von Förder‑ und Beratungsprojekten im Rahmen des develoPPP‑Programms.
Aufgaben
- Akquise und Strukturierung neuer develoPPP‑Ventures Förderungen in enger Abstimmung mit Kunden, DEG und externen Partnern
- Durchführung von Due‑Diligence‑Prüfungen zu Geschäftsmodellen, Skalierung und Impact
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Begleitung der Vertragsverhandlungen
- Auszahlungsmanagement und Monitoring des Portfolios inklusive Wirkungs‑ und Fortschrittsanalyse
- Umsetzung von weiteren Beratungs‑ und Förderprojekten entsprechend entwicklungspolitischer Prioritäten
- Mitwirkung bei der Verbesserung von internen Prozessen und der inhaltlichen Weiterentwicklung von Förderprogrammen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Finanzierung, Wirtschaft und internationaler Zusammenarbeit
- Mehrjährige Erfahrung im Venture‑Capital‑ oder Impact‑Investing‑Umfeld in Afrika
- Expertise in Due‑Diligence‑Prüfungen und Bewertung skalierbarer Geschäftsmodelle
- Sicheres Verständnis afrikanischer Start‑up‑Ökosysteme
- Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
Benefits
- Vergütung: umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eigene Tiefgarage
- Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen
- Kulinarik: Eigene Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl
- Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl
- Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet Arbeitgeber: Deg
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem eigenen Betriebsrestaurant, was das Arbeiten in unserem Team besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position und die Ziele des Unternehmens interessierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deg vorbereitet
✨Verstehe das develoPPP-Programm
Mach dich mit den Zielen und der Struktur des develoPPP-Programms vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Förder- und Beratungsprojekte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Akquise, Due-Diligence-Prüfung und Vertragsverhandlung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnisse über afrikanische Start-ups
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im afrikanischen Start-up-Ökosystem. Zeige dein Wissen über lokale Märkte und Geschäftsmodelle, um zu verdeutlichen, dass du die Region und ihre Dynamiken verstehst.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereit haben. Betone deine Fähigkeit, analytisch und lösungsorientiert zu arbeiten, während du gleichzeitig die Teamdynamik unterstützt.
