(Senior) Kredit Analyst (d/w/m) | Finanzsektor-Team | Teilzeit | befristet
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(Senior) Kredit Analyst (d/w/m) | Finanzsektor-Team | Teilzeit | befristet

Köln Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzinstitute und erstelle Ratings für Banken in Entwicklungs- und Schwellenländern.
  • Arbeitgeber: DEG, ein Tochterunternehmen der KfW mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit starkem Gemeinschaftsgefühl und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite an sinnstiftenden Projekten und fördere Nachhaltigkeit in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Bankausbildung, Erfahrung in Bonitätsanalyse und sehr gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie! Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Credit Review Financial Institutions / Project Finance als Teilzeit 50% bis.

Als zentrale Kreditabteilung sind wir zuständig für die Risikoklassifizierung unserer Kunden und die Votierung von Kreditentscheidungen. Im Kundencluster Finanzinstitute erstellen wir dafür Ratings für Banken in Entwicklungs- und Schwellenländern weltweit und beurteilen die Risiken in den Finanzsektoren dieser Länder.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Jahresabschlussanalysen und Ratings von Finanzinstituten
  • Erstellung von Branchen-, Portfolio- und "peer group"-Analysen
  • Unterstützung der Manager bei der Beurteilung von Neukunden und Votierung
  • Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Vertretung im Team
  • Enge Kooperation mit Engagement- und Kundenbetreuern in den Marktabteilungen

Unsere Erwartungen

  • wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt o.ä.)
  • Berufserfahrung in Unternehmensfinanzierung, Bonitätsanalyse und Risikoklassifizierung
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Risikobewusstsein, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Ihr Beitrag

  • Eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
  • Ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
  • In einem diversen und internationalen Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
  • Bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
  • Ein sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Unser Angebot

Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere! Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Informationen zur Bewerbung

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig!

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

(Senior) Kredit Analyst (d/w/m) | Finanzsektor-Team | Teilzeit | befristet Arbeitgeber: Deg

Die DEG bietet Ihnen als (Senior) Kredit Analyst (d/w/m) in Köln eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf unternehmerische Entwicklung und soziale Verantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden entwicklungspolitischen Projekten mitzuwirken, während Sie Teil eines internationalen Teams sind.
Deg

Kontaktperson:

Deg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Kredit Analyst (d/w/m) | Finanzsektor-Team | Teilzeit | befristet

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei DEG oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzsektor auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über Risikoklassifizierung und Bonitätsanalyse – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Finanzsektor. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Kreditentscheidungen und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst – das wird dir helfen, dich abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert – nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Kredit Analyst (d/w/m) | Finanzsektor-Team | Teilzeit | befristet

Jahresabschlussanalysen
Ratings von Finanzinstituten
Branchenanalysen
Portfolio-Analysen
Peer Group-Analysen
Bonitätsanalyse
Risikoklassifizierung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als (Senior) Kredit Analyst passen.

Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Arbeitszeugnisse sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeige in deinem Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deg vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Finanzsektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken in Entwicklungs- und Schwellenländern konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Risiken verstehst, um deine Expertise zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditanalysen oder Risikobewertungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich im Team zu arbeiten oder Kundenbeziehungen zu pflegen.

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