Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Menschenrechten und Nachhaltigkeit, führe Veranstaltungen durch und schule Teammitglieder.
- Arbeitgeber: DEG Impulse, Teil der KfW Bankengruppe, engagiert in sozial-ökologischer Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben, Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem motivierten, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Expertise in Menschenrechten und Beratungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie! Willkommen bei der DEG Impulse, einem Tochterunternehmen der DEG und Teil der KfW Bankengruppe. Seit über 60 Jahren finanziert, berät und begleitet die DEG private Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern tätig sind. Die DEG Impulse bündelt Beratungs- und Förderprogramme, die Unternehmen bei ihrer sozial-ökologischen Transformation unterstützen. Die Mitarbeitenden in Köln führen die Auswahl und Strukturierung der Projekte in Kooperation mit den Unternehmen durch und identifizieren geeignete externe Fachkräfte für die Umsetzung vor Ort.
Für den Einsatz beim Helpdesk Wirtschaft & Menschenrechte in der Agentur für Wirtschaft & Entwicklung (AWE) in Berlin sucht die DEG Impulse gGmbH einen (Senior) Manager (d/w/m) Beratung des Privatsektors im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Berlin. Befristet bis 12/2027.
Verantwortlichkeiten:
- Individuelle Beratung von Unternehmen und Verbänden zur Umsetzung menschenrechtlicher & umweltbezogener Sorgfalt auf Basis der VN-Leitprinzipien für Wirtschaft & Menschenrechte.
- Veranstaltungskonzeption und Durchführung von themenspezifischen Veranstaltungen.
- Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen auf Präsenz- und Online-Veranstaltungen.
- Schulung und Fortbildung anderer Teammitglieder zu regulatorischen Anforderungen oder anderer relevanter Themen im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte.
- Kontaktanbahnung und -pflege zu relevanten politischen Entscheidungsträgern.
- Inhaltliche Ausarbeitung von Beiträgen für die Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes relevantes Studium (BWL, VWL, Rechtswissenschaften, o.ä.).
- Ausgeprägte Expertise zu den Themen Menschenrechte, Regulatorik (insbes. LkSG, CSDDD oder EUDR), Nachhaltigkeit und Umwelt- und Sozialstandards.
- Mehrjährige Beratungserfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen zu den oben genannten Themen oder mehrjährige Anwendungserfahrung aus der Unternehmenspraxis zu den oben genannten Themen.
- Fließende Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem serviceorientierten Team, Teamfähigkeit.
Benefits:
- Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
- Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Deutschlandticket.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
- Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits.
Ihr Beitrag:
- Eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
- Ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
- In einem diversen und internationalen Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
- Bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
- Bei einem sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
Jetzt bewerben: Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Senior) Manager (d/w/m) | Beratung Privatsektor | Vollzeit/Teilzeit | befristet Arbeitgeber: Deg
Kontaktperson:
Deg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (d/w/m) | Beratung Privatsektor | Vollzeit/Teilzeit | befristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir müssen zeigen, dass wir nicht nur die nötige Expertise haben, sondern auch in der Lage sind, sie effektiv zu kommunizieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Lass uns aktiv nach Möglichkeiten suchen und direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft sind es die Eigeninitiativen, die den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und hey, kein Anschreiben nötig – einfach Lebenslauf und Zeugnisse hochladen und loslegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (d/w/m) | Beratung Privatsektor | Vollzeit/Teilzeit | befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Beratung oder im Bereich Menschenrechte hast, dann zeig uns das! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf, damit wir sofort sehen, wie du zu unseren Anforderungen passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der DEG Impulse. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschenrechten und Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Unternehmen beraten hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in den Bereichen Regulatorik und soziale Verantwortung zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.