Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Strukturierung von Förderprojekten für nachhaltige Entwicklung.
- Unternehmen: DEG Impulse, Teil der KfW Bankengruppe, fördert soziale und ökologische Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben – nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte in einem internationalen und diversen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Finanzierung oder Wirtschaft und Erfahrung im Impact Investing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie! Willkommen bei der DEG Impulse, einem Tochterunternehmen der DEG und Teil der KfW Bankengruppe. Seit über 60 Jahren finanziert, berät und begleitet die DEG private Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern tätig sind. Die DEG Impulse bündelt Beratungs- und Förderprogramme, die Unternehmen bei ihrer sozial-ökologischen Transformation unterstützen.
Die Mitarbeitenden in Köln führen die Auswahl und Strukturierung der Projekte in Kooperation mit den Unternehmen durch und identifizieren geeignete externe Fachkräfte für die Umsetzung vor Ort. Für die Abteilung Projektförderung / develoPPP der DEG Impulse gGmbH suchen wir einen Mitarbeiter befristet bis 31.12.2029.
Die Abteilung Förderprogramme entwickelt gemeinsam mit Unternehmen geeignete Förder- und Beratungsprojekte und ko-finanziert deren Umsetzung. In der Abteilung arbeiten die Mitarbeitenden eigenständig sowie in projekt- und themenspezifischen Teams. Dabei agieren die Mitarbeitenden als Übersetzer und Facilitator und setzen ihr fundiertes Knowhow und ihr globales Netzwerk im Project Cycle Management ein.
Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?
- Akquise und Strukturierung neuer develoPPP Ventures Förderungen in enger Abstimmung mit Kunden, DEG und externen Partnern
- Durchführung von Due‑Diligence‑Prüfungen zu Geschäftsmodellen, Skalierung und Impact
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Begleitung der Vertragsverhandlungen
- Auszahlungsmanagement und Monitoring des Portfolios inklusive Wirkungs- und Fortschrittsanalyse
- Umsetzung von weiteren Beratungs- und Förderprojekten entsprechend entwicklungspolitischer Prioritäten
- Mitwirkung bei der Verbesserung von internen Prozessen und der inhaltlichen Weiterentwicklung von Förderprogrammen
Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Finanzierung, Wirtschaft und internationaler Zusammenarbeit
- mehrjährige Erfahrung im Venture‑Capital‑ oder Impact‑Investing‑Umfeld in Afrika
- Expertise in Due‑Diligence‑Prüfungen und Bewertung skalierbarer Geschäftsmodelle
- sicheres Verständnis afrikanischer Start-up‑Ökosysteme
- sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil
- selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns:
- Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
- Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
- Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
- Culinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
- Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Möchten Sie eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen? Ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld? In einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz? Bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern? Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere! Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG Impulse mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellenangebot Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet bei DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Jobportal Arbeitgeber: Deg
Die DEG Impulse bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der sozial-ökologischen Transformation von Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und ein eigenes Betriebsrestaurant, während Sie an bedeutungsvollen Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet bei DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Jobportal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEG Impulse und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die DEG sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich passen, sondern auch gut ins Team und zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Manager (d/w/m) | Förder- und Beratungsprogramm develoPPP | Vollzeit/Teilzeit | befristet bei DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. So bekommen wir ein umfassendes Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deinem Lebenslauf und den Angaben zu deinen Erfahrungen ehrlich und authentisch. Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf und die Zeugnisse schnell und unkompliziert hochladen. So bist du nur einen Klick von deiner neuen Herausforderung entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deg vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DEG
Informiere dich gründlich über die DEG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektförderung oder Due-Diligence-Prüfung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
