Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schullandheim und organisiere spannende Programme für Gruppen.
- Unternehmen: Das Bistum Augsburg bietet ein wertvolles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen und Familien in der Natur.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schullandheim "Bruder-Klaus-Heim" in 86450 Violau einen Hausleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Violau. Das Bruder-Klaus-Heim als Schullandheim der Diözese Augsburg empfängt Schulklassen, Familien, Jugendfreizeiten, Musikgruppen etc. Das Bildungshaus mit Zeltplatz beherbergt Gruppen verschiedener Größe – von Gruppen mit 10 Personen bis zu Gruppen mit 130 Personen. Die naturnahe Umgebung im Wallfahrtsort Violau verleiht dem Haus einen besonderen Charakter.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Leitung des Schullandheims
- Personalplanung, -entwicklung und –führung von derzeit 18 Mitarbeitenden
- Organisation, Planung und Abstimmung der Hausbelegung
- Empfang und Betreuung der Hausgäste und Schulklassen
- Erstellung der Haushaltsplanung sowie des Jahresabschlusses
- Überwachung der Haushaltsmittel und Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben (Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, etc.)
- Initiierung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung des Hauses vor Ort und in der Region
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Hotellerie, Gastronomie, Soziales bzw. eine vergleichbare Qualifikation z.B. staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d)
- Erfahrungen im gastronomischen oder hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche
Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und eine leistungsgerechte Vergütung
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/)
HAUSLEITER (M/W/D) SCHULLANDHEIM "BRUDER-KLAUS-HEIM" VIOLAU GESUCHT! Arbeitgeber: degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V.
Das K in Kornwestheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Kultur- und Kongresszentrum zu arbeiten, das kreative und technische Exzellenz fördert. Unser dynamisches Team legt großen Wert auf individuelle Weiterbildung und Karrierechancen, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld schaffen. Genießen Sie attraktive Mitarbeitervorteile und die Chance, unvergessliche Veranstaltungen zu gestalten, die unsere Stadt bereichern.
Kontaktdaten:
degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. Recruiting-Team
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Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von HAUSLEITER (M/W/D) SCHULLANDHEIM "BRUDER-KLAUS-HEIM" VIOLAU GESUCHT!.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
