Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine, erstelle Reports und unterstütze im Marketing.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit offenem Betriebsklima und Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für deinen Karriereaufstieg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL, Steuern oder Jura.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst einen Ort an dem du dich einbringen kannst, gefördert wirst und nach oben alles offen ist?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
- Du magst es dich ständig in neue Dinge einzuarbeiten
- Du arbeitest gern mit Zahlen und bist analytisch
- Du begreifst schnell und hast Spaß betriebswirtschaftliche Zusamm"ah"nge zu verstehen und auszuarbeiten
- Der Umgang mit Menschen auf professioneller Ebene fällt dir leicht
- Deine Aufgaben
- Du organisierst den Termin- und Reiseplan des Geschäftsführers, buchst Hotels, Flug- und Zugtickets und sprichst die Termine mit Kunden und Partnern ab
- Du erstellst Reports, Analysen und Präsentationen
- Du organisierst Mails und Aufgaben, priorisierst und bereitest Lösungen vor
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, führst Gesprächsprotokolle und pflegst das CRM-System
- Du unterstützt im Marketing und in der Unternehmenskommunikation
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Steuern oder Jura
- Du bist kommunikativ und redegewandt
- Du magst es, mehrere Herausforderungen auf einmal zu meistern
- Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und kannst selbständig Berichte für das Management erstellen.
- Du arbeitest dich mit Leichtigkeit in neue Systeme und Software ein
- MS Office Kentnisse, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir dir?
- Ein familiär geführtes Unternehmen mit offenem Betriebsklima, fairem Umgang und Teamgeist
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, monatlicher Spieleabend und get-together
- dir fehlt noch etwas auf der Liste? Kein Problem – lass es uns wissen und wir reden drüber!
degesa fire systems ist ein Unternehmen für technischen Brandschutz und Speziallöschtechnik.
Unsere Kunden sind meist Gewerbe- oder Industrieunternehmen, welche entweder aus eigenem Interesse, oder aufgrund von Forderungen durch z.
Sachversicherer technische Brandschutzlösungen benötigen.
Wir besprechen mit dem Kunden seinen Bedarf und arbeiten dann eine maßgeschneiderte Lösung aus, die wir ihm anbieten.
Oft finden mehrere Gespräche über einen längeren Zeitraum statt, bis sich der Kunde für eine Lösung entscheidet.
Im Auftragsfall wird die entsprechende Anlage geplant, beim Kunden errichtet, oder an ihn ausgeliefert, und im Nachgang im Rahmen eines Wartungs- und Instandhaltungsvertrags regelmäßig überprüft.
Geräteintegrierter Brandschutz Erfahrung im Brandschutz mit Zertifizierungen aus ISO DIN EN 9001:2000 und DIN EN 16763
DAX-Unternehmen vertrauen auf Sicherheitslösungen von degesa
MDAX-Unternehmen vertrauen auf Sicherheitslösungen von degesa zufriedene Kunden in Industrie und Gewerbe
Nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt mit uns auf! Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Assistenz der Geschäftsführung Arbeitgeber: Degesa Fire Systems
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem familiär geführten Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einem offenen Betriebsklima geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg und der Option auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsführung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Degesa Fire Systems ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Degesa Fire Systems über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Degesa Fire Systems interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Degesa Fire Systems einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Degesa Fire Systems zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Degesa Fire Systems, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Degesa Fire Systems arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Degesa Fire Systems vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Degesa Fire Systems betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Degesa Fire Systems schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
