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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Klimazielen.
- Arbeitgeber: degewo ist ein führendes Unternehmen der kommunalen Wohnungswirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Berlin und trage zur Klimaneutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Stadtentwicklung zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Unser Mandant, der degewo Konzern, ist eines der führenden Unternehmen der kommunalen Wohnungswirtschaft in Berlin. Er konzentriert sich im Kerngeschäft auf die Bereitstellung und Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum. Die Aktien der degewo AG hält zu 100% das Land Berlin. Der öffentliche Vorzeigekonzern mit seinen 12 Objekt- und fünf Dienstleistungsgesellschaften beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende, betreut mehr als 80.000 Wohnungen im Bestand sowie 1.800 Gewerbeeinheiten.
Die Ziele von degewo für die kommenden Jahre sind kontinuierliches Wachstum durch Neubau und Klimaneutralität bis 2045. In der Unternehmensentwicklung stehen die weitere Umsetzung der Wachstums- und Klimastrategie bei Einhaltung einer nachhaltigen und kontinuierlichen Finanzierungsstrategie, die Wertsteigerung durch nachhaltige Bewirtschaftung und Bestandspflege sowie die Operationalisierung der strategischen Handlungsfelder Klimaschutz, Digitalisierung und Personal im Fokus.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzen wir am Standort Berlin für unseren Mandanten zeitnah folgende Vorstandsposition:
eUni.de (Technischer) Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: degewo AG
Kontaktperson:
degewo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eUni.de (Technischer) Vorstand (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft und im öffentlichen Sektor zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von degewo, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Vorstandsposition zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der kommunalen Wohnungswirtschaft, insbesondere in Bezug auf Klimaneutralität und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsetzung der Unternehmensziele hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, die mit den Zielen von degewo übereinstimmen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv mit den Werten und Zielen von degewo auseinandersetzt. Teile deine Vision für die Zukunft des Unternehmens und wie du zur Erreichung der Klimaziele beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eUni.de (Technischer) Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die degewo AG und ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf Klimaneutralität und nachhaltige Bewirtschaftung. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensstrategie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der kommunalen Wohnungswirtschaft und der strategischen Unternehmensführung hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Projekte zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des (Technischen) Vorstands bist. Gehe auf deine Visionen für das Unternehmen und deine Ansätze zur Umsetzung der Klimastrategie ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele von degewo, insbesondere in Bezug auf Wachstum und Klimaneutralität. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Digitalisierung, Personalmanagement und nachhaltige Bewirtschaftung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von degewo beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über degewo und die Branche zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern sprechen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Interview helfen können.
