Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze bei Neubau- und Modernisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin mit über 150.000 Mietern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und schaffe einen positiven gesellschaftlichen Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung & Vermietung: Sie sind erste Ansprechperson für die Mietenden in Ihrem Bestand und betreuen diese im Rahmen von Neubau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich der Vertrags- und Mietenanpassungen sowie Vertragsverhandlungen.
- Bestandsmanagement: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes vor Ort und wirken bei der konzeptionellen Planung der Mieterstruktur mit. Zudem bereiten Sie Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor.
- Zusammenarbeit & Vernetzung: Sie wirken an Projekten zur Belebung von Gewerbestandorten mit und arbeiten mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerschaften zusammen. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Repräsentieren des Kundencenters nach Innen und Außen sowie bei Veranstaltungen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung z. B. als Immobilienökonom/-in, abgeschlossen.
- Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft mit, insbesondere in der Gewerbeverwaltung und idealerweise im technischen Gebäudemanagement. Mit MS Office-Programmen gehen Sie sicher um. SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Serviceorientierung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau - sowohl mündlich als auch schriftlich.
Unser Angebot
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d) Arbeitgeber: degewo AG
Kontaktperson:
degewo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Unternehmen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Nutze den Button "Jetzt bewerben" und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Vermeide es, zu formell zu schreiben – bleib locker und ehrlich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Gewerbeverwaltung gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Klicke auf den Button "Jetzt bewerben" und lade deine Unterlagen hoch. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die degewo AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du mehrjährige Erfahrung in der Gewerbeverwaltung mitbringst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Modernisierungsmaßnahmen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.