Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und HR-Kommunikation für ein modernes Wohnungsunternehmen.
- Unternehmen: degewo AG ist Berlins größtes kommunales Wohnungsunternehmen mit über 140.000 Mietern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel warten auf dich!
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet für 18 Monate und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige Erfahrung im Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die operativen Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Unternehmensmarke auf dem Markt.
- Sie koordinieren und steuern die Umsetzung integrierter Kampagnen, sowohl offline als auch online.
- Im Konzern sind Sie die Ansprechperson hinsichtlich der Anwendung des Corporate Designs.
- Sie setzen die konzernweite Corporate Identity und das entsprechende Corporate Design um.
- In enger Abstimmung mit der Personalabteilung konzipieren und planen Sie unsere HR-Kommunikation.
- Sie arbeiten eng mit unserer Neubauabteilung für Außenwerbemaßnahmen, wie Giebellogos zusammen.
- Sie steuern unsere externen Dienstleister.
- Sie entwickeln kreative Ideen für unsere Werbemittel und koordinieren die Beschaffung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing.
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im Marketing mit.
- Bestenfalls konnten Sie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sammeln und kennen sich mit Kundenbindungsinstrumenten und -systemen aus, gern auch im Customer Relationship Management.
- Als Bonus bringen Sie Erfahrungen in der Ausschreibung von Dienstleistungen mit.
- Sie haben ein Gespür für Design und visuelle Effekte.
- Darüber hinaus bringen Sie Grundkenntnisse im Projektmanagement mit und sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen sowie Grafikprogrammen.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf C2 Niveau.
- Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert und selbständig und haben Spaß an der Arbeit im Team.
Unser Angebot
- Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten.
- Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
- Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
- In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt.
- Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.
- Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
Die Stelle ist befristet für 18 Monate. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben. Gern können Sie auch Arbeitsproben Ihrer Bewerbung beifügen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button Jetzt bewerben!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Leiter Marketing & HR-Kommunikationsstrategie (w/m/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: degewo AG
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins bieten wir Ihnen als Leiter Marketing & HR-Kommunikationsstrategie (w/m/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Wir-Gefühl in der Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und ein subventioniertes Kantinenangebot, während Sie aktiv zur positiven Entwicklung Berlins beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing & HR-Kommunikationsstrategie (w/m/d) (Sofort einstellen) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie degewo AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei degewo AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei degewo AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von degewo AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing & HR-Kommunikationsstrategie (w/m/d) (Sofort einstellen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für degewo AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was degewo AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von degewo AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für degewo AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von degewo AG einfügt.