Mitarbeiter Qualitätssicherung in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
degewo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolliere die Qualität von Dienstleistungen in der Wohnungswirtschaft und führe Vor-Ort-Begehungen durch.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres kommunales Wohnungsunternehmen im Herzen von Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Echte Wir-Kultur mit Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität in Berlin und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Abteilung Qualitätssicherung ist vor Ort in den Beständen von degewo unterwegs. Bei unseren Touren machen wir Stichprobenkontrollen von allen technischen und infrastrukturellen Leistungen, die für degewo von Dienstleistern erbracht werden. Schwerpunkte sind nicht nur die Kontrolle der Bauwerke, Außenanlagen, technischen Anlagen, sondern auch die Verkehrssicherheit. Durch die Daten aus den Stichproben stellen wir sicher, dass degewo auf dem Stand der Technik ist und wir auf den immer schwierigeren Dienstleistermarkt reagieren können. Die Mitarbeitenden der Abteilung sind jederzeit ansprechbar für die Kundenzentren und beraten bei Vorgaben aus Normen und Gesetzen sowie der Durchsetzung von Forderungen wegen fehler- oder mangelhaft erbrachten Leistungen. Bei vertraglichen Anpassungen und Neuausschreibungen stehen wir mit inhaltlicher und auch fachlicher Hilfe bereit.

Aufgaben

  • Qualitätssicherung: Sie kontrollieren die Leistungserbringung und Qualität von Regel- und Abrufleistungen im Immobilienbezug. Dafür führen Sie Vor-Ort-Begehungen durch, erstellen Stichprobenkonzepte und nutzen Monitoringtools zur Sicherung der Qualität.
  • Dokumentation: Sie melden festgestellte Mängel, führen Nachkontrollen durch und dokumentieren Ergebnisse in Checklisten, Abnahmeprotokollen und anderen Formaten. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Durchführung von Audits und bringen Ihre Erkenntnisse in die Optimierung von Wartungs- und Pflegeplänen ein.
  • Blick auf das Ganze: Sie kontrollieren die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten und erstellen eine Übersicht von relevanten Bauteilen. Darauf aufbauend, informieren Sie sich über die aktuellen rechtlichen Änderungen und bewerten deren Auswirkungen auf die Verkehrssicherung.
  • Kommunikation: Sie erstellen Berichte zur Qualität und Auffälligkeiten der erbrachten Leistungen, übermitteln diese an die Dienstleister und Bedarfsträger weiter und werten die Ergebnisse gemeinsam aus. Zusätzlich arbeiten Sie bei der sachlichen Rechnungsprüfung eng mit dem Vertragsmanagement zusammen.

Profil

  • Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Technisches Facility Management.
  • Expertise: Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft, sowie Kenntnisse in der Reinigung mit. Zudem sind Sie im Umgang mit MS Office versiert.
  • Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf professionellem Niveau und treten sicher in Gesprächen sowie in der schriftlichen Korrespondenz auf.
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunikationsstark und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Wir bieten

  • Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
  • Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
  • Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
  • Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
  • Weitere Pluspunkte: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Mitarbeiter Qualitätssicherung in der Wohnungswirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: degewo AG

degewo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während moderne Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins ist degewo der ideale Ort für alle, die in der Wohnungswirtschaft tätig sein möchten.

degewo AG

Kontaktdaten:

degewo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Qualitätssicherung in der Wohnungswirtschaft (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die degewo. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Qualitätssicherung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Sei bereit, deine Erfahrungen in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft zu teilen. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst hast oder wie du die Qualität von Dienstleistungen verbessert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei degewo sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätssicherung in der Wohnungswirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung
Stichprobenkontrollen
Dokumentation
Audits durchführen
Monitoringtools nutzen
Verkehrssicherungspflichten
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Vermeide es, dich zu verstellen oder Floskeln zu verwenden, die nicht zu dir passen.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Dienstleistern eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Nutze unser Onlineformular!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitet

Informiere dich über degewo

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von degewo und deren Dienstleistungen machen. Schau dir die aktuellen Projekte an und informiere dich über die Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!

Fragen zur Verkehrssicherung

Da die Verkehrssicherung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken über relevante Gesetze und Normen machen. Bereite Fragen vor, die dein Wissen über die Einhaltung dieser Vorschriften zeigen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Sei offen für Feedback

Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Nimm diese konstruktiv auf und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an und zeigt deine lösungsorientierte Einstellung.