Mitarbeiter Quartiersmanagement Schwerpunkt Mietergremien (w/m/d)

Wir im Quartiersmanagement der degewo setzen uns für die Entwicklung lebenswerter und zukunftsfähiger Stadtquartiere ein. Mit den Teams Quartiersentwicklung und Partizipation begleiten wir sowohl Bestandsquartiere als auch Neubau- und Modernisierungsprojekte und tragen dazu bei, die Attraktivität und Stabilität unserer Wohnstandorte langfristig zu sichern.

Während die Quartiersentwicklung räumliche, soziale und infrastrukturelle Entwicklungen im Blick behält und Maßnahmen zur Stärkung der Quartiere initiiert, schafft das Team Partizipation Strukturen für Mitwirkung, Dialog und Engagement. Dazu gehört insbesondere die Koordinierung und Betreuung der Mietergremien, die eine wichtige Rolle in der Beteiligung unserer Mieterinnen und Mieter spielen.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.

• Koordination: Sie unterstützen die Mietergremienarbeit und stellen sicher, dass die Vorgaben zur Zusammenarbeit zwischen degewo und den Mietergremien eingehalten werden. Dabei sichern Sie die Arbeitsfähigkeit der Gremien und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Gremienarbeit mit. Dazu gehören die fachliche Planung sowie das Einbringen von Ideen zur Optimierung von Prozessen und Formaten. Zudem übernehmen Sie das Reporting und dokumentieren Ergebnisse strukturiert und nachvollziehbar.
• Kommunikation: Als verlässliche Ansprechperson koordinieren und bearbeiten Sie die übergeordneten Anfragen der Mietergremien und sorgen für einen transparenten Informationsfluss zwischen den Gremien und degewo. Sie steuern übergreifende Themen der Gremienarbeit und tragen durch klare Kommunikation und strukturierte Abläufe zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
• Wahlorganisation: Sie organisieren und begleiten die digitalen Wahlen der Mietergremien und sorgen für einen strukturierten, transparenten und rechtssicheren Ablauf. Dazu gehören die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Wahlprozesse sowie die Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.
• Veranstaltungskoordination: Sie konzipieren und koordinieren Veranstaltungen und partizipative Formate für die Mietergremien, führen diese durch und sorgen für passgenaue Schulungsangebote. Dabei binden Sie relevante Fachabteilungen ein.

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bürgerbeteiligung, der Aktivierung in Stadtentwicklungsprozessen oder der Quartiersentwicklung. Berufserfahrung: Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in Stadt- und Regionalplanung, Immobilienwirtschaft oder Geographie mit, die Sie durch mindestens zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung oder eine entsprechende berufliche Fortbildung erworben haben.

Fachkenntnisse: Sie sind im Umgang mit MS Office-Programmen sicher und bringen die Fähigkeit mit, Informationen strukturiert aufzubereiten und zu dokumentieren.

Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke sowie Ihrer hohen Zuverlässigkeit. Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, ein gutes Zeitmanagement sowie ein kundenorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an Prozessen und digitalen Tools mit.

Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.

Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.

Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.

Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. Mach aus Berlin ein Zuhause!

Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.