Projektleitung (w/m/d) Infrastruktur & Transformation

Voll- oder Teilzeit | unbefristet
Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin

Der Bereich Konzernentwicklung ist interner Berater und Servicedienstleister für einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb. Wir steuern die Prozess- und Systemlandschaft sowie das Projektportfolio und verantworten die Harmonisierung und Optimierung von Systemen und Prozessen auf Basis der Unternehmens- und Bereichsstrategie. Die Abteilung Projekte & Prozesse entwickelt die Unternehmensprozesse weiter und begleitet unsere Projekte effizient. Sei Teil eines starken Teams, das Zusammenhalt und Verantwortung lebt und unterstütze uns dabei, innovative Lösungen für die digitale Zukunft zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Projektmanagement: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung, Durchführung, Abschluss und Nachbereitung von Projekten und Teilprojekten. Dabei stellst du die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sicher und überprüfst fortlaufend den Business Case.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Du richtest Projekte an der Unternehmensstrategie aus, baust eine klare Projektorganisation mit definierten Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten auf und koordinierst die Projektteams.
• Budget & Ressourcenmanagement: Du verantwortest die Planung und Einhaltung des Projektbudgets. Dabei erarbeitest du Projekt- und Meilensteinpläne inklusive Zeit- und Ressourcenplanung.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Status- und Fortschrittsberichte und gewährleistest dabei eine vollständige und revisionssichere Projektdokumentation.
• Technologie- und Infrastrukturprojekte: Du leitest komplexe IT-Projekte mit technischem Schwerpunkt, z. B. im Bereich IT-Infrastruktur, IT‑Betrieb, Arbeitsplatz‑ und Netzwerkumgebungen, Rechenzentrums- und Cloud‑Services sowie Standort‑ und Umzugsprojekte. Dabei koordinierst du Fachbereiche, interne IT‑Teams und externe Dienstleister, erhebst und strukturierst fachliche Anforderungen und übersetzt diese in umsetzbare technische Lösungen. Zudem identifizierst und steuerst du Projektrisiken über den gesamten Projektlebenszyklus und stellst durch geeignete Maßnahmen die Zielerreichung sicher.
• Vergabe- und Beschaffungsmanagement: Du erstellst fachliche Vergabeunterlagen, begleitest Ausschreibungs- und Vergabeprozesse und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten bis zur Beauftragung von Dienstleistungen.

Dein Profil

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ verfügst du über eine einschlägige Berufsausbildung mit zusätzlicher fachlicher Qualifikation.
• Praxiserfahrung: Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und hast Projekte unterschiedlicher Größe und technischer Ausprägung umgesetzt. Idealerweise umfasst deine Erfahrung Infrastruktur-, Migrations-, Betriebs- oder Transformationsprojekte mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder.
• Fachkompetenz: Du bringst fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement mit und kennst die Anforderungen des IT-Betriebs sowie technischer Infrastrukturen (WLAN, LAN, VDI, Virtualisierungen, M365, Azure). Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse von ITIL-Praktiken und IT-Service-Management, insbesondere in den Bereichen Incident-, Change-, Asset- und Service-management, und berücksichtigst diese aktiv bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Persönlichkeit: Durch deine langjährige Projekterfahrung kannst du unterschiedlichste Stakeholder, Interessenslagen und Projektsituationen sicher steuern. Auch in konfliktbehafteten oder technisch komplexen Vorhaben schaffst du Orientierung, triffst Entscheidungen und führst Teams sowie Partner zielgerichtet zum Projekterfolg.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch mündlich und schriftlich auch in komplexen Themen sicher, professionell und adressatengerecht auf allen Unternehmensebenen.

Unser Angebot

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten dich auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine wird ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot bereitgestellt.
• Weitere Pluspunkte: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE-Interventions runden das Gesamtpaket ab.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Du kennst jemanden, der perfekt auf diese Stelle passt? Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.700 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Sei Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.