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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin mit über 140.000 Mietern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und profitiere von einer starken Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit SAP erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit vielen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d)
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Rund um Lohn & Gehalt: Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherung. Dabei stehen Sie unseren Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beiseite. Darüber hinaus überwachen Sie arbeitsvertragliche Daten sowie Fristen und erstellen Bescheinigungen.
- Altersvorsorge & rentenrechtliche Fragen: Sie sind Ansprechperson für die Altersvorsorge, bearbeiten rentenrechtliche Fragestellungen und begleiten die jährlichen Anpassungen sowie Neuverträge. Gesetzliche Änderungen haben Sie dabei stets im Blick.
- Personalcontrolling: Sie unterstützen bei der Betreuung des Personalinformationssystems und wirken bei der Erstellung von Personalstatistiken wie Stellenplan, Fehlzeiten und Altersstruktur mit.
Ihr Profil
- Qualifikation: Ihre kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung haben Sie abgeschlossen.
- Berufserfahrung & Expertise: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP, haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen sich im Bereich Altersvorsorge aus.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert sowie systematisch. Mit Ihrer Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
Unser Angebot
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen – bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
Mach’ aus Berlin ein Zuhause!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button „Jetzt bewerben“!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
degewo AG
Maria Bergmann
T: 030 26485 4113
PandoLogic. Keywords: Billing Clerk, Location: Berlin, Berlin, BE – 10963
Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) Arbeitgeber: degewo AG
Kontaktperson:
degewo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine SAP-Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Altersvorsorge und rentenrechtliche Fragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die degewo AG und ihre Rolle in der Stadtentwicklung Berlins. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du auf 'Jetzt bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit SAP. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Änderungen
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Interview, dass du proaktiv bleibst und stets auf dem neuesten Stand bist, um die Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Strukturierte und systematische Arbeitsweise
Betone deine Fähigkeit, strukturiert und systematisch zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Fristen überwacht und arbeitsvertragliche Daten verwaltet hast, um deine Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung zu verdeutlichen.
