Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Koordination der Hausbetreuung.
- Arbeitgeber: degewo Gebäudeservice - ein führendes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und schaffe einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | befristet
Stützpunkt Ramlerstraße 20, 13355 Berlin
Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar.
Im Rahmen einer Krankheitsvertretung suchen wir einen stellvertretenden Vorarbeiter / Koordinator (m/w/d) für unseren Fachbereich Hausbetreuung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Teamkoordinators bei der Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Bereich Hausbetreuung und Übernahme der Teamkoordination im Vertretungsfall
- Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Leistungserbringung
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung aller Leistungen
- Planung und Zuweisung der täglichen Mitarbeitereinsätze
- Unterstützung des Teams bei der Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und Sicherstellung eines ordentlichen Quartiersbildes
- Kontrolle und Durchsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und rechtzeitigen Bereitstellung aller benötigten Arbeitsmittel
Ihr Profil
- Benötigte Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung kleiner Teams wünschenswert
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Was Sie noch mitbringen sollten:
- Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationstalent
Unser Angebot
- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach unserem hauseigenem Tarifvertrag mit verschiedenen Sonderzahlungen. Zudem bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit der degewo Gebäudeservice GmbH, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeitwoche beträgt 37 Stunden / Woche mit geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag). Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub, 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie die Möglichkeit für ein wohnortnahes Einsatzgebiet.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Regelmäßige Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. In verschiedenen Arbeitsgruppen haben Sie die Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitslebens.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Wir stellen Ihnen hochwertige Dienstkleidung und Arbeitssicherheitsschuhe der Marke Engelbert & Strauss zur Verfügung. Darüber hinaus erwarten Sie professionelle Arbeitsmittel sowie eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze.
- Weitere Pluspunkte: Durch unsere Zugehörigkeit zu einem landeseigenen Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und erhalten ein umfassendes Onboardingprogramm durch erfahrene Teamkolleginnen und Teamkollegen. Es besteht die Möglichkeit für einen Schnuppertag.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir sind degewo! Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden.
Stellvertretender Vorarbeiter / Koordinator Hausbetreuung (w/m/d) Arbeitgeber: degewo AG
Kontaktperson:
degewo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Vorarbeiter / Koordinator Hausbetreuung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Vorarbeiter interessierst, schau dir die degewo Webseite an und bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei degewo arbeiten oder in der Branche tätig sind. Vielleicht gibt es sogar einen Schnuppertag, den du nutzen kannst, um einen ersten Eindruck zu bekommen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von degewo. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handwerksbereich und deine Teamführungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Entwicklung der Wohnanlagen beitragen kannst. Deine Motivation zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Vorarbeiter / Koordinator Hausbetreuung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerksbereich und in der Teamführung. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben"!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitest
✨Informiere dich über die degewo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die degewo und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und wie es zur Stadtentwicklung beiträgt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des stellvertretenden Vorarbeiters zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.