Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine stabile IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: degewo, ein zukunftssicheres kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Gesundheitsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Architektur und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im IT-Betrieb sind wir verantwortlich für die Bereitstellung und Betreuung einer vielfältigen IT-Infrastruktur unseres degewo Konzerns. Unsere IT‑Administration sorgt für einen reibungslosen Betrieb der gesamten IT‑Infrastruktur in unserem Konzern. Als Dein kompetenter Partner für alle IT‑Themen gewährleistet unser Team aus spezialisierten Administratoren eine stabile und sichere IT‑Umgebung. Darüber hinaus verstehen wir uns als interne Berater und unterstützen unsere Ansprechpartner fachbereichsübergreifend in vielfältigen technischen Teilaufgaben des degewo Anforderungsmanagements, bei Ausschreibungen und Vergaben sowie Teilprojekten.
Deine Aufgaben
- Kommunikation & Führung: Du übernimmst die fachliche Führung und disziplinarische Verantwortung des Administratorenteams von aktuell acht Mitarbeitenden. Außerdem stehst du als kompetente Ansprechperson für das Fachteam und die Abteilungsleitung zur Verfügung.
- Qualitäts- & Sicherheitsanspruch: Du verantwortest die Steuerung, das Monitoring und die Qualitätssicherung der umzusetzenden Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern unter Hilfe von KPIs und vereinbarten Service Level Agreements. In enger Abstimmung mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten setzt du Sicherheitsmaßnahmen um und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des IT-Schutzniveaus der degewo bei.
- Effiziente Budget- & Ressourcenplanung: Zu deinen Aufgaben gehören die Ressourcenplanung und das -controlling des Fachteams sowie die Budgetierung und strategische Planung des IT-Budgets in deinem Verantwortungsbereich.
- Proaktives Change- & Risikomanagement: Du stellst das ordnungsgemäße IT-Changemanagement für alle betroffenen Themen sicher und wirkst aktiv im IT-Risikomanagement mit.
- Blick in die Zukunft: Du bist zuständig für die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der degewo IT-Architektur sowie der dazugehörigen Standards.
Dein Profil
- Qualifikation & Berufserfahrung: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams mit.
- Expertise: Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis für IT-Infra- und IT-Service-Strukturen (u.a. VDI wie Citrix, LAN, WLAN, WAN, Microsoft Azure), ITIL, IT-Betriebsmodelle und IT-Sicherheit. Zusätzlich kennst du dich gut im IT-Vertragsrecht nach EVB-IT sowie SLAs und Penalen aus. Idealerweise hast du bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung von komplexen IT-Projekten gesammelt.
- Persönlichkeit: Du bist eine engagierte und motivierende Führungskraft und findest auf alle Herausforderungen effektive und effiziente Antworten. Mit deinen Kolleginnen und Kollegen kommunizierst du klar und authentisch und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und kannst dich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.
Vergütung & Extras
Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
Berufliche Perspektiven & Fortbildungen
Wir begleiten auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit
Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine wird ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot bereitgestellt.
Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten
Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE-Interventions runden das Gesamtpaket ab.
Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button „Jetzt bewerben“!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Teamleitung IT-Operations (w/m/d) Arbeitgeber: degewo AG
Die degewo bietet als kommunales Wohnungsunternehmen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, fördern wir die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT-Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Operations! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im IT-Betrieb brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei degewo AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die degewo und deren IT-Betrieb. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die IT-Operations dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Teams geleitet oder komplexe IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen zur IT-Sicherheit stellen
Da die IT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Sicherheitsmaßnahmen verstehst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit und wie das Team diese angeht.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur klaren und authentischen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
